【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【川崎駅】保護リレー（大規模停電防止の保護制御システム）のPJT管理（全体の計画立案～原価管理等）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【川崎駅】保護リレー（大規模停電防止の保護制御システム）のPJT管理（全体の計画立案～原価管理等）


【理工系の学部学科卒の方へ／第二新卒OK／本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です！フレックスタイム制度有り／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】

■募集背景
カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。
このような状況の中、災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐため、保護リレーシステムは極めて重要な役割を担っています。
再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、更に重要度が増してきています。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。

■製品について
保護リレーとは、送電線など電力系統の設備に発生した事故（落雷など）を瞬時（数十ミリ秒）に検出し、事故区間を切り離し、停電時間を極小化するものです。電力の安定供給のために大変重要な役割を担っています

■仕事内容
本社の技術部門として同業他社にない特徴を持つ職種です。
東芝を代表し、お客様の技術的な課題を解決することがミッションです。
製品の受注、製造、完成、アフターサービスに至るまでプロジェクト（全体の計画立案・工程管理・原価管理等）全体を取りまとめます。
商品企画・仕様検討・提案⇒システムの仕様決定までも担います。
＜詳細＞
・国内外電力会社向け保護リレーシステムに関する戦略立案や提案活動
・受注後のエンジニアリング業務など

■働き方
・勤務時間：7時間45分／日
・フレックス制度・裁量労働制度有
・完全週休2日制
・年休126日
・年次有給休暇：24日
・住宅・家賃費補助、社員寮・社宅制度：有

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
災害などを含めて系統事故時に大規模停電を防ぐために保護リレーシステムの導入は極めて重要です。保護リレーは事故がなければ活躍の場のない縁の下の力持ち的な位置づけですが、再エネ導入によって需給バランスが崩れやすくなっている昨今においては、活躍の場が広がる可能性もあり、カーボンニュートラルを目指す社会において、再エネ導入拡大にも貢献しうる重要な役割です。

変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】