【株式会社ナイモノ】【前職給与保証】人材紹介営業(RA)/新卒就職支援◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自の競合優位性有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【前職給与保証】人材紹介営業(RA)/新卒就職支援◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自の競合優位性有


◎教育業界経験を活かして人の役に立ちたい方
◎透明性が高い評価制度や頑張った分の還元を受けたい方
◎稼ぎたい方
◎人の人生に関わりたい方
こんな方には是非一度ご覧いただきたい求人になっております。

■募集背景：
直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％（※健全な成長率指標が115%とされている）と増収増益をしており、顧客からの引き合いやサービス浸透が広がっている状況のため、更なる事業拡大を見据えた増員採用となります。

■業務内容：
首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。
クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。

■サービスについて：
◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。
◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。
◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。


■自社サービス「ジョーカツ」の他社にはない独自の競合優位性
首都圏で働きたい学生にとっては、交通費等の金銭問題や、情報格差問題がある中で、東京都内に120坪（約8棟、120室）のシェアハウスの土地を同社は借り上げ→"無償"提供をしており、その問題解決に寄与をしております。★～この取り組みは業界で初めて同社が行っております～★

■増収増益だからこそ、社員還元率も高い/業界内では高水準報酬形態
評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。
・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます）
・3年間での平均年収UP金額は210万円
※世間一般の平均年収UP金額は約15-20万円に対して、同社はその約10倍。
＜キャリアパス＞
メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】