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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪／淀川区】安全品質担当◆年休120日／土日祝休／働き方は社員が決める社風
～各工事現場での安全管理業務／鈴鹿グループで安定感◎～
■業務内容：
各工事現場での安全管理業務（現場は電気以外にも土木、設備等対応）をお任せします。
◇各工事現場にて安全パトロールの実施
◇安全パトロール報告書類の作成
◇安全是正確認、ヒアリング実施
◇社内安全品質基準書作成
◇施工計画書等内容確認と是正
◇現場送り出し教育、着工前ミーティング参加
◇協力業者安全会議実施
◇社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施 など
※対象現場が全国となるため、全国出張がございます。（長期は想定しておりません。）
※大型現場の場合は、専任担当者となります。
※メンバーのマネジメント業務を行っていただく可能性もございます。
■当社の特徴：
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 現場によっては遠方に出張になることがございます。 ＜転勤＞ 無 本人希望以外の転勤は原則ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,700円～422,300円 その他固定手当/月：40,000円～280,000円 固定残業手当/月：104,490円～155,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,190円～857,685円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合） 家族手当：対象者のみ 住宅手当：規定内で支給 寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく） 社会保険：健康保険は【協会けんぽ】 退職金制度：勤続1年以上（中退共） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■生涯雇用制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■各種企業優待あり ■地域手当（対象者のみ）：8,000円～37,000円 ■赴任手当（対象者のみ） ■資格手当（管理職は無し） ■現場管理手当（対象者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、一部の祝日 夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇／育児・介護休暇制度（取得実績あり） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与、最大20日間） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設業界の現場管理経験：5年以上 ・1級電気施工管理技士 ・建設業界の安全管理経験ある方 ・普通運転免許 ■歓迎条件： ・1級建築／土木／管施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級 歓迎条件：建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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