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【日野自動車株式会社】【東京/日野】総務オープンポジション◇経験者・第二新卒歓迎/国内トップクラスシェアの商用車メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日野自動車株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39077113
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京/日野】総務オープンポジション◇経験者・第二新卒歓迎/国内トップクラスシェアの商用車メーカー


■業務内容:
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフト/ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。

【変更の範囲:技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】

■配属グループ・グループの概要:
※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定いたします。
◎総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営/株主イベント企画・運営
◎社会貢献グループ
・社会貢献/行政・近隣対応/地域共創/寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理/アーカイブ
・社内イベント/ESイベント/文体事務局/卓球部(強化部)支援 他
◎危機管理グループ
・リスクマネジメント/防災・BCM(事業継続マネジメント)/機密管理/個人情報保護/海外安全/企業防衛/文書管理
◎不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
◎施設管理グループ
・事務厚生投資/事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行/執務環境整備の企画、立案、管理
◎業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案

■キャリアパス:
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟いただきます。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー(全体統括またはプロジェクトタスク)としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待します。
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有ります。

変更の範囲:職務内容欄に記載

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与用はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤コメント欄に記載
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。】
給与 <予定年収>
480万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):289,400円~450,000円

<月給>
289,400円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や能力等を考慮の上、決定します。
※賞与(7月/12月支給)は業績により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき決定
家族手当:扶養手当(適用条件あり)
住宅手当:住宅補助
寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種外部教育補助制度等

<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当(子)、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
■制度:育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季/GW/年末年始 各9日前後
育児休職制度/産休(産前産後休暇)/子の看護休暇/ボランティア休暇 等
年次有給休暇:毎年度最大20日、未使用分は翌年度に繰り越しも可能(最大40日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社の理念や事業内容に共感できる方
・総務部の様々な部門のいずれかで専門的な経験、知識を有する方
 または、第2新卒、若手クラスで進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方

■歓迎条件:
・他社での総務部門のいずれかの実務経験
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日野自動車株式会社
所在地 〒191-0003
東京都日野市日野台3-1-1
事業内容 ■事業内容:
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売

■ビジョン:
社会を支えるトラック/バスメーカーとして「安全、環境技術を追求した適格商品」をタイムリーに提供するだけでなく、稼働率向上や物流の効率化、ドライバー不足といったお客様の課題に応えるべく、ICTを活用しお客様の保有するトラック/バス1台1台を常に最適な状態で維持する「最高にカスタマイズされたトータルサポート」に取り組んでいます。更に、物流や交通といった社会全体の未来像を見据えて「新たな領域へのチャレンジ」を始め、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ために100年に一度の大変革期に果敢に挑戦しています。
代表者 代表取締役社長 小木曽 聡
URL https://www.hino.co.jp/
設立 年1942年5月
資本金 72,717百万円
売上 1,507,300百万円
従業員数 12,172名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
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