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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪】OEM企画開発・靴材料法人営業 ☆靴好き×英語力で活躍◎／グローバル／大手ブランドとの取引有
～グローバルなビジネス環境／大手スポーツブランドとの協力／多様なキャリアパス／柔軟な働き方と充実した福利厚生～
大手スポーツブランドと生産工場に対して、靴向け機能材料や化学品原料、靴製品の受託生産の提案営業を行うポジションです。
OEM営業の経験を活かして、国内外のスポーツブランドと共に革新的な製品を生み出すための重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
・既存販売品のフォロー、開発提案、顧客深耕
・特徴のある材料や原料の売り込み
・海外拠点との協業、輸出入業務のロジスティック改善と提案
・商材コンテンツの作成
・海外顧客やサプライヤーとのメール・電話会議（英語使用）
多岐にわたる業務を通じて、顧客との信頼関係を築きながら、製品のイノベーションをサポートすることが求められます。自ら達成した仕事が実際の製品として市場に出ることも、大きなやりがいです。
■組織構成
配属先は大阪本社の営業部です。チームは10名体制で、平均年齢は30歳と若く活気のある環境です。営業担当者、マネージャー、サポートスタッフが一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。
■企業風土／カルチャー
質問や相談がしやすい社風で、チームとして働くことを大切にしています。また、英語や中国語を学ぶ機会も多く、グローバルな視点で成長できる環境が整っています。
■キャリアパスや将来の展望
入社後は、座学＋OJTによる研修を通じて営業職としてのスキルを身につけていただきます。その後、マネジメント職への昇進や海外拠点でのキャリア形成、専門知識を活かした商品開発や企画への転向など、多様なキャリアパスが用意されています。
■働く環境
残業時間は月平均14時間で、休日出勤は基本的にありません。リモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。
■当社について
下記ページも是非ご確認下さい。
・採用メッセージ
https://okahata.co.jp/recruit/
・先輩社員の1日
https://okahata.co.jp/okahata-people/real-talk/senior-employees-one-day-footwear
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-5-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、いずれ東京や中国に転勤する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：22,500円～45,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業績・個人の能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） ■モデル年収：30歳であれば月給30万円程度。39歳であれば39万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種外部研修 ＜その他補足＞ 利益還元制度 業績表彰制度 クラブ活動支援制度（アウトドア、ゴルフ） フレックス制度他 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・OEM営業のご経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト650以上） ■歓迎条件 ・リーダー等メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡畑興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1946年の創業以来、化学原料の専門商社として事業を行っている企業です。現在「化学品事業」「フットウェア事業」の2本柱で展開しています。 ■化学品事業： 長年の歴史のなかで培った国内メーカーとの協力関係を武器に、特定分野に資源投入・深耕する「分野指向」で顧客がより一層満足する体制を整えてきました。各分野に専門家を擁し、顧客の製品設計段階の様々な要望からコストダウンに至るまで、きめ細かなサービスを実践しています。 （1）有機中間体…近年、電子材料、医、農薬、色材、各種機能材などの主原料となる有機中間体の生産拠点は、グローバル化が加速しています。そのような環境の中、「品質」「供給安定」「コスト」を常に意識し中国およびインドを中心にしたネットワークで顧客のニーズに応えます。 （2）スペシャリティーケミカル…水処理薬品原料は近年、同社が最も力を注いでいる分野の一つです。長年培った知見をベースに顧客の様々なニーズに応え、安全な暮らし、環境保全に貢献していきたいと考えています。ゴム、プラスチック、塗料などのポリマー添加剤では、国内外のネットワークを駆使し、高度化、多様化する顧客ニーズに迅速に応えます。 （3）ハウスホールドケミカル…家庭で使われる石鹸や洗剤、シャンプーやリンス、化粧品などの日用品向け各種原料（界面活性剤、油脂原料、石油化学原料、無機原料、除菌抗菌剤、香料など）を得意先の個々のニーズに合わせ、専門家の目で吟味し、提供します。 ■フットウェア事業： フットウェア分野の様々なビジネスシーンで顧客の要望に応えてきました。取扱商品も従来からのスポーツシューズに、紳士、安全靴などが新たに加わり、幅広い顧客に、スピーディーで、きめ細かなサービスを提供できるようになりました。顧客のニーズを製品として実現するために、台湾岡畑、東莞岡畑事務所との一体化で、商品の開発を行い、全品検品、納品管理のシステムを確立し、顧客の信頼に応えています。また、新しく日本国内でのノックダウン生産および最終仕上げを提案する体制も整い、さらに幅広い要望に応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okahata.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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