【武蔵塗料ホールディングス株式会社】【東京／池袋】人事／採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京／池袋】人事／採用の企画や実行・人事制度の再設計など◆英語力を活かせるポジション／基本土日祝休


【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から65年黒字経営で安定した経営基盤／豊島区のSDGs特命大使に任命／基本土日祝休み／残業月平均7時間程度】

■業務内容：
グループ本社の人事総務部門の一員として、グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、人事総務領域の制度設計や施策展開をご担当いただきます。経営理念を起点に、組織文化の浸透を促進する人事施策の構想を描き、制度の再設計から実装までを主導いただくポジションです。
※英語を活かし、現地文化や業務背景に寄り添いながら、制度の設計や運用、評価を推進し、グループ全体の人事制度の質と浸透力を高めていく役割です。

■具体的な業務内容：
・グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計、施策展開
・多国籍メンバーと連携しながら人事制度や施策の改善と展開
・グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み
・タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導

■当ポジションの特徴：
・多国籍環境でグローバルな視野を身につけながら、少数精鋭組織のため幅広い人事業務に携わることができ、人事スキルを向上できる環境です。
・社会貢献意識の高い企業文化の中で、やりがいを持って働くことが可能です。

■当社について：
・武蔵塗料グループは1958年の創業からスタートし、年間5万色以上の塗料を開発しています。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。
・約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国やアセアンを中心に13の製造やサービスの拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。
・今後、国内外ともに事業拡大を計画しています。 また、当社は豊島区のSDGs特命大使に任命されており、環境に優しい塗料の開発や廃棄物削減等さらなるエコフレンドリーの実現と、多種多様な人材の雇用など社会貢献への促進を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】