NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業
◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える
◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！
◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー
■募集概要：
当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩みを続けています。エグゼクティブ・コーチングをはじめ、パーパス・マネジメント、 リーダーシップ開発、 組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しており、特に、組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、サポートを提供しています。
■業務内容：
経営者や役員などのエグゼクティブ層に向けたコンサルティング、コーチングをお願いします。
会社の上層部とのやり取りが多く、会社全体の変革に携わることが可能です。
パーパスマネジメントコンサルティング（パーパス策定支援、パーパス自分ごと化等）／管理職向けマネジメント変革プログラム／組織風土の変革支援など。
《提供している組織開発サービス例》
・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト
・管理職向けマネジメント変革プログラム
・組織風土の変革支援
・経営陣の関係改善セッションなど
■組織風土：
『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。
■働くメンバー：
社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員採用の場合あり（初回契約期間6ヵ月／業務実績等により更新あり／上限なし）／正社員登用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～528,000円 固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／4ヶ月分（業績連動など個別に相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間の研修費補助（年間50万円） ＜その他補足＞ ■人間ドックなど健康診断（最大10万円、30歳以上から適応） ■確定拠出年金（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルタントとしての業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディール・リーダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F |
| 事業内容 | ～人と社会を大切にする会社を増やします～ ■パーパス＆ストラテジーコンサルティング：クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。 ■ソーシャルイノベーション：「人と社会を大切にする会社」であるために、ソーシャルイノベーション事業に取り組んでいます。 世の中に価値を提供し続け長期的に発展する。その実現のためには、企業で働く一人ひとりがその能力と創造性を発揮すること、 そして、イノベーションの源泉となる社会課題に取り組むことが不可欠です。私たちは、人と社会を大切にする会社が溢れる世の中を創っていきます。 ・Purpose（パーパス）とは 自分たちが存在する目的のことです。 「誰にどんな価値を提供するのか？」「誰のどんな課題を解決するのか？」といった観点を含む、シンプルな表現をPurposeと言います。 【代表取締役CEO 永井恒男氏経歴】 1997年、Midwestern Sate UniversityにてMBA取得後、株式会社野村総合研究所に入社。 経営コンサルタントとして10年活動後、2005年に社内ベンチャー制度を活用し、エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEA（イデリア）を立ち上げ、以後10年間事業を推進。 2015年4月、Ideal Leaders株式会社を設立し、代表取締役に就任。上場企業の社長・取締役に対して、経営者本人や企業のPurposeを再構築するプロジェクトを多く手がける。 専門は経営者の意思決定支援とイノベーション。特定非営利活動法人日本紛争予防センター（JCCP）理事。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ideal-leaders.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
オープンポジション
PwCコンサルティング合同会社【ポジション...
経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
【テクノロジーリスクアドバイザリー】ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域◆『Pw...
PwC Japan有限責任監査法人
インダストリーコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆リモート可能
PwCコンサルティング合同会社
ソリューションコンサルタント◆世界156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上◆リ...
PwCコンサルティング合同会社
AIコンサルタント◆スタートアップ企業◆月給40万円～◆リモート可◆年間休日130日...
AION株式会社
インダストリーコンサルタント◆世界156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上◆リ...
PwCコンサルティング合同会社
シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与する事業グロース支援
株式会社リブ・コンサルティング
経営コンサルタント／第二新卒・コンサル未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫／導入・実践...
スカイライトコンサルティング株式会社
オープンポジション
アビームコンサルティング株式会社【ポジショ...
経営コンサルタント｜未経験OK*リモート可*年休125日*実働7時間*賞与有
株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
【経営コンサルタント】未経験可／戦略立案～実行支援を担う変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
