正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪】アプリエンジニア◆プライム上場/賞与5.2カ月/長期キャリア形成可能
【開発経験3年以上の方歓迎】～上流工程・マネジメントへのステップアップ可能／安定した基盤で長期的なキャリア形成を支援～
◎上流工程・提案フェーズから参画可能：一次請け案件多数。要件定義・設計など上流工程から携われる環境です。
◎チーム体制での参画：当社社員によるチーム編成でプロジェクトに参画。一人常駐はなく、フォロー体制も万全です。
◎キャリア支援充実：技術研修・勉強会・資格取得支援に加え、マネジメント・リーダーシップ研修も充実。PM/PLへのステップアップも可能です。
■業務概要
公共機関や法人企業向けのWeb・業務系アプリケーション開発プロジェクトにて、要件定義～設計・開発・テストまで一貫してご担当いただきます。
クラウド環境（AWS、Azure等）やAI・IoT関連の先端技術を活用した案件もあり、技術志向・業務志向の両面で成長できる環境です。
エンドユーザーは官公庁、医療、年金など公共性の高い分野から、金融、製造業などの民間企業まで幅広く展開しています。
＜プロジェクト例＞
・建築業界向け積算システム
・新聞折込広告会社向け基幹システム
・受発注管理システム
・防災クラウドシステム開発
■特徴
◎一次請け・受託案件多数。提案段階から参画可能
◎安定した経営基盤のもと、PM/PL/技術スペシャリストなど多様なキャリアパスを用意
◎社内勉強会・技術共有の場が豊富。新技術への挑戦を支援
◎チームでの成果を重視する文化。協調性を活かして働ける環境
■社風・組織風土
＜メリハリある働き方＞
業務外でも社員同士の交流が活発。スポーツイベントや勉強会など、個々の興味に応じた活動が盛んです。
＜協調性・チーム成果重視＞
中途入社でも馴染みやすく、協力的なメンバーが多い職場です。技術力・マネジメント力の向上に向けた教育投資も積極的に行っています。
■研修制度
技術研修に加え、マネジメント・リーダーシップ・ビジネススキル研修も充実。
社歴や年次に関係なく、個人の実績とビジョンに応じたキャリア形成が可能です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番20号 住宅金融支援機構・矢野ビル13階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 関西近郊の案件へのアサインとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 253,300円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討されます。 ・昇給／賞与：昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績5.2ヶ月） ・残業代：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※上限15万円／月 家族手当：配偶者：3万円 子供：2万円（一人当たり） 住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り） 寮社宅：独身寮あり※詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル別研修、ジョブチャレンジ制度、資格手当（10,000～200,000円） 等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ■社会保険完備、厚生年金基金 ■研修制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■団体長期障害所得補償 ■三大疾病保障保険制度 ■資格取得支援（最大20万円） ■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ■部活動支援制度 ■健康保険組合契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験（概ね3年程度） ■歓迎条件：※以下は必須ではありません ・Java、C＃、.NET等での開発経験がある方 ・リーダー経験がある方 ・メンバー育成の経験がある方 ・顧客折衝/調整経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル |
| 事業内容 | ◆事業詳細： 社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| URL | http://www.focus-s.com |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 32,555百万円 |
| 従業員数 | 1,398名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ
開発エンジニア/残業少なめ/大阪で働く/資格手当最大3万円/大手取引9割/定着率94%
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ITエンジニア｜実務未経験OK｜フルリモート＆フレックスあり｜年間休日125日&残業...
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