【多木化学株式会社】【兵庫・東加古川／第二新卒歓迎】設備設計（機械） ※プライム上場／経験少なくてもOK／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【兵庫・東加古川／第二新卒歓迎】設備設計（機械） ※プライム上場／経験少なくてもOK／年休123日


～東証プライム市場の業界リーディングカンパニー／新設備の導入や新工場の導入にも携われる／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎～

■採用背景
1885年創業、日本で初めて化学肥料を開発した当社は、業界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。
今回は、将来の中核人材を育てるため、工場設備の設計や工事管理を行う設計職の募集です。
新工場の建設や既存設備の改修など、会社の生産を支える大切な仕事。安定した基盤のもと、着実に専門スキルを身につけられる環境です。

■業務概要
自社工場の設備を設計し、安全で効率的な生産を支えることがミッション。タンクやコンベアなどの機械設備や配管の設計から、工事の進行管理までを担当します。
最初は簡単な補助業務から始め、少しずつステップアップできます。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・先輩の指示に沿って図面作成や設計補助
・小規模な工事の進行管理や現場確認
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・新工場建設に伴う設備レイアウトの設計
・予算管理や試運転など、設備導入の全工程管理
・社内外の関係者との打合せを通じた仕様決定

■業務の魅力※同社員の声
・自分で工場フローやレイアウト、採用する機器の仕様を決定し、工場を新設していくという仕事はとてもやりがいがあります。完成した工場が動き出した時の達成感は忘れられないものになります。
・新卒入社3年目で新工場建設に関わるケースもあり、社内だけでなく他社とも長期にわたり打合せ・設計など上流工程に挑戦できる社風も魅力です。

■組織構成
配属先は6名。50代・40代のベテランがメンテナンスを率い、30代・20代が設計を担当。質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。

■働き方
夜勤なし、平均残業20時間、年間休日123日。有給は半日・時間単位で取得可能。

■教育体制
入社後はOJTで設計補助からスタート。役割別研修や通信教育、自己啓発支援制度も充実。
資格取得やスキルアップを会社が後押しします。未経験から設計業務に挑戦した社員も多数活躍中です。

■企業の特徴
創業140年超、無借金経営を継続。社宅制度や住宅・家族手当、社員持株会など福利厚生も充実。社員を大切にする文化のもと、安心してキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】