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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛知／東海】CA・通信サービスの営業（地域密着型）◆年休122日／知多地域での営業活動
～CNCIグループ／ケーブルテレビ局の地域密着型営業／地域行政や企業との深い関係性～
＊このポジションの魅力＊
地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！
■採用背景：
事業拡大に伴う人員追加
■業務内容：
当社の「コンシューマ事業部」にて、放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や、既加入者へのリテンション活動をご担当いただきます。
◇業務詳細：
・当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカーとの関係性を構築し、各営業ルートごとの営業促進策を企画策定し、加入者の獲得につなげていただきます。
・来社されたお客様へのサービス案内、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営なども対応していただくことがあります。
・既にサービスを導入していただいているお客様に対して、末永くサービスを利用継続していただく為の施策の検討および提案営業を担当していただきます。
＊適性や希望を総合的に考慮し配属先を検討いたします。
■当社の魅力
（1）安定性
地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。
（2）地域に愛されるケーブルテレビ
知多半島北部の当社サービス接続世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。
（3）多様な事業展開
従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＊車出勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 無 *CNCIグループ内での出向実績あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・28歳 一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・33歳 一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与） ・41歳 課長 （中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：＊遠距離車通勤者への通勤時の高速道路料金支給 家族手当：＊育児介護サポート手当（1名につき月1.5万円） 住宅手当：＊家賃支払い額により（月1.5～2万円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金+ＤＢ+ＤＣ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■「Biz CAMPUS」研修サービス …年2回以上受講 ■公的資格支援制度あり ＜その他補足＞ 社員食堂(1食455円)、社員旅行(年1回)、引越し祝金、インフルエンザ団体予防接種、社内親睦会(年数回)、「わーくりぃ知多」加入、「福利厚生倶楽部」加入、確定拠出年金（DC）加入、育児休業（子どもが1歳6カ月になるまで）、育児短時間勤務制度（子どもが小学4年生になるまで）、企業主導型保育施設との提携、健康診断再検査奨励制度（再検査費用会社負担・受診時特別有給休暇取得可能）、指定管理施設従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【休日補足】当番出勤や週末の営業活動などにより、平均して月に1～2回程土日祝日の出勤あり。 ※同月内の平日に振替休日を必ず取得頂けます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業または接客のご経験をお持ちの方（BtoC・BtoB不問） ■歓迎条件： ・お客様との信頼関係を築くことが得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方 ＊求める人物像＊ ・地域に根ざした仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きで、相手のニーズを汲み取る力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 知多メディアスネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒477-8521 愛知県東海市大田町下浜田165 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インフラ事業･･･テレビ、ネット、電話などの情報インフラサービスの提供 ・メディア事業･･･コミュニティチャンネルの番組制作、コミュニティエフエムの運営、WEB媒体での地域情報発信、フリーペーパーの発行など ・まちづくり事業･･･地域イベントの企画運営、企業や行政向けのソリューションサービス提供、指定管理事業など ■ビジョン：「私たちは、このまちで笑顔あふれる毎日と、ワクワクする未来を創ります。」 ■特色：同社は、愛知県の知多半島北部（東海市・知多市・大府市・東浦町）をサービスエリアとするケーブルテレビ会社です。創業以来、住民の皆様、企業様、行政様に支えられ、放送・通信事業をベースに様々な地域事業及び活動を行っております。地域の6割以上の世帯に繋がる「放送・通信のサービス」では、ご利用者様の生活に欠かせないサービスを安心してご利用いただくために「地域密着のサポート」を充実させ、よりご満足いただけるよう努めています。また、地域メディアとしては自社が保有する複数の媒体（テレビ・ラジオ・WEB・フリーペーパー）を連携させながら、多様化する情報取得手段に対応しています。また、地域の様々な課題を解決するソリューションサービスや地域イベントの企画運営、行政を支える公共的な事業など様々な地域振興事業も展開しており、多種多様な人財が活躍しています。メディアスはこれまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出して、「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦している会社です。 ■CNCIグループについて 同社は「株式会社コミュニティネットワークセンター」の子会社です。東海エリア12社からなる事業連合CNCIグループに所属しています。事業連合を行うことで事業基盤を強化しサービス向上を図るとともに、ケーブルテレビ会社の地域密着型の経営を支援しております。 ■組織風土：同社は多様な事業を展開しているため業務の選択肢が多く、個々のチャレンジ精神を重視しています。フレックス、時間有休、在宅勤務制度などを積極活用し、子育て中の社員が多数活躍しています。女性管理職比率が高く、女性活躍推進の証である「えるぼし」を取得。誰もが働き続けたい会社を目指しています。社屋１F・３Fフロアをフリーアドレス化。部署間の連携がとりやすくなり、意見が自由に飛び交う明るい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medias.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 4,328百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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