正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【サービスオペレーション部長候補】遠隔操作AIロボット「newme」/ANA子会社
◎自社プロダクトのオペレーションフロー構築ポジション
◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業!安定基盤の中で0→1の実行ができる環境
◎週2日リモート可/フレックス
■募集背景
顧客数および導入規模の拡大に伴い、オペレーション機能(カスタマーサポート、フィールドサポート、3PL)の強化を推進しています。今回、カスタマーサポート領域に強みを持つシニアマネジャーのポジションです。将来的にはオペレーション部長として組織を牽引していただくことを想定したポジションとなります。
■業務概要:
主な担当業務領域は以下の通りです。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをリードしていただきます。
(1)部の担当業務のプロセス構築、KPI設計、改善活動の仕組化の推進
・カスタマーサポート:顧客満足度の最大化を見据えたカスタマーサポートの仕組みおよび体制の強化
・フィールドサポート:オンサイト対応のサポート体制構築及び運用管理
・3PL(物流・保管・修理・製造委託、等):外部委託先との連携・管理を通じたオペレーション最適化
(2)開発及び営業との連携
部署横断での協働を通じて、サービス品質と業務効率の向上を推進
(3)マネジメント
チームメンバーの採用、育成、マネジメント及び組織力強化に向けた人材戦略の立案と実行
■魅力:
・社会実装が進む先端ロボティクス領域において、顧客との接点を担う重要なポジション
・サポート組織構築やBPO連携など、裁量を持ってゼロから構築できる環境
・顧客体験の設計からプロダクト改善まで、幅広い領域に関与できる
・AIやデータを活用した次世代型サポート体制を自らデザイン、推進できる
・経営層との距離が近く、戦略的な業務に携わりながら、部門責任者候補としてキャリアを築く機会がある
■当社について
AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 テレワーク週2回(試用期間終了後から使用可能) 有給休暇(試用期間中は、保有日数のうち 5日取得可能) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,266円~685,433円 固定残業手当/月:118,400円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社5km圏内居住時 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■産休・育休・介護休業の支援 ■住宅手当:会社と自宅の直線距離が 5km 以内の場合に支給します。 ■ラーニング制度:社員一人ひとりが今後のキャリアで必要なスキルを学ぶ、自己啓発の支援として、ラーニング費用の実費補助をしています。 ■チームレクリエーション制度:社内のチームビルディングのためのレクリエーション活動費用を会社が補助する制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・カスタマーサポートの実務からチームビルディング・マネジメントまで行った経験 ・マネジメント経験(3年以上) ・カスタマーサポート部門の立ち上げ・拡大に関する実績 ・ハードウェア製品(ロボット、IoT、電子機器等)に関する知識・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・フィールドサポートや物流/3PLのマネジメント経験 ・英語力 ・スタートアップでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | avatarin株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F |
| 事業内容 | 当社は、AIとロボティクスの技術を活用し、人類の移動や人手不足の課題解決を推進しているANA発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるコミュニケーションAIロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。 ■事業内容: ・アバターサービスプラットフォーム「avatarin」に関わる研究・開発・運用 ・アバター「newme」に関する開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.avatarin.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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