【ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社】【東京・神奈川】インフラエンジニア（Azure、AW）リモート可／資格取得支援◎／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京・神奈川】インフラエンジニア（Azure、AW）リモート可／資格取得支援◎／残業20h


【働き方抜群！残業平均月20時間／有給取得率72％／フレックス制度／リモートワーク／年間休日126日／28期連続黒字経営の安定企業！／女性が働きやすい環境、制度◎／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】

■業務概要：
既存システムのクラウドリフト、新規システム基盤構築等のインフラSIビジネスにおいて、商談～実装までの一連のビジネスプロセスを実行いただきます。
また、プロジェクト期間中においては計画策定～進捗管理、品質管理までのマネジメント業務も担当いただきます。

■具体的な業務：
・インフラ商談の対応（提案、見積）
・プロジェクトの推進、管理

■働き方：
・年間休日126日
・有給取得率72％
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
・定着率96.4%
・女性が働きやすい環境、制度◎
・育休復帰率100％

■募集ポジション：
総括主任クラス

■研修制度：
トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。

■当社の魅力：
・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は72%でプライベートの時間を大切にできる環境です。
・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】