正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【日本橋】ITアーキテクト◆大手リース業界向けシステム開発/100%自社開発/働き方◎で定着率95%
【上流工程から一貫して携われる/一次請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】
■採用背景
過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE
・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの再設計や機能追加
・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示
※担当工程:要件定義から基本設計、運用・保守まで
※開発環境:(言語)Java、.NETなど、(データベース)SQL Server、Oracleなど
【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発
・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発
■組織構成:
17名/女性3:男性14/平均39.8歳
通常、プロジェクトは3人~10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。
■就労環境
・年間休日120日
・平均残業月3h
・フルリモート可
基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。
・テレワーク勤務(在宅勤務)
・産休育休
■当社の魅力
20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~519,000円 固定残業手当/月:39,000円~82,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~601,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:決算賞与あり 年1回(7月)創業から利益分配の考えで進めています。 昇給:昇給あり 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(5万円まで支給) 家族手当:要相談(調整手当) 住宅手当:社宅家賃補助制度 寮社宅:社宅家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 iDeCo+ 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり、70歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修、資格取得の費用負担 <その他補足> ■テレワーク制度 ■フレックスタイム制度 ■オフピーク通勤(時差出勤) ■健康診断 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント、忘年会・新年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3) 、産休育休、介護休暇、有給休暇(取得推奨) 年間休日は年末年始休暇と土日祝日との重なり具合で変わります。 有給休暇付与は6/1が半年以内の場合には6/1から |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか すぐにITアーキテクトとして働ける能力をお持ちの方(以下の方々) ・リース企業に所属したことがあり、情報システムに精通した方 ・リース企業の基幹系システムの開発に関わったことのある方 ・IT業界でPM/PL経験者でリース業基幹システムに携われる方 ・IT業界でのエンジニア経験者でリース業基幹システムに携われる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロアクトシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融システム開発:リース会社向けへのシステム設計・開発の経験が豊富です。その実績を活かした導入サポートなどITコンサルティングもおまかせください。 ・パッケージソリューション:自社開発リース契約借手向けのソフトを販売。また、リース・割賦・融資やサービシングシステム等多彩なパッケージの導入支援をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pro-act.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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