正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/五反田】自動車部品の既存営業※国内シェア65%◆残業月20H/カーディーラー歓迎
【数年先の販売となる新規車種への営業にも携われる◎/社会貢献性が高い、国内トップシェアの重要保安部品(大手自動車メーカー向け)の営業】
■業務内容:
自動車メーカーのTier1企業に対して、国内トップシェアを誇る当社の自動車部品(重要保安部品:ブレーキホース継手金具)の既存営業を行っていただきます。月単位でノルマが課されることや飛び込み営業はありません。
担当企業の将来的な事業展開を予測しながら、安定的に自社の商材を供給できる営業戦略を練り、半年ごとに目標設定を行いながら、営業活動を行います。長期の顧客深耕に重きを置き、2年後、3年後に実用化される自動車に貢献できるのが当社の営業のやりがいです。
■商材情報:
当社の重要保安部品「ブレーキホース継手金具」は、日系自動車・二輪車メーカーに採用されています。年間生産量は約2億4,000万個、種類は2,000品種以上にのぼります。顧客から高いリピート率を誇り、安定して既存顧客に供給しています。また、ガソリン車向けだけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。
■組織構成:
配属される営業部には12名(本部長1名、部長2名(全員50代)、課長1名40代、他メンバー(20~40代)が在籍しています。女性の営業の方も多く、男女や上下の別なく働きやすい環境が整っています。
■働き方魅力:
・年休121日/完全週休二日制(土日)
・残業月20時間
・充実した研修制度とOJTあり
■当社の特徴:
当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。
本人のご希望に沿って英語力を活かしたグローバルな働き方もお任せ可能です。具体的には、国内4拠点・海外2拠点で事業を展開していることから、海外営業に携わることが可能です。(通常業務で英語のメール対応が発生する場合もあります)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅・大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地は適正をみて決定します ※横浜工場は8:00~16:45が勤務時間となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※将来的に海外赴任する場合は海外出向手当として給与にプラスして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■若手研修 ■通信教育 ■資格取得補助制度 ■タイへの研修指導有(5日程度) <その他補足> ■扶養手当、皆勤手当、通勤手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■各種クラブ活動 ■食事代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・永年勤続休暇、慶弔休暇、他特別休暇 ※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験や接客業のご経験がある方(業界不問)※個人ノルマはありません! ■歓迎条件: ・自動車メーカーでの営業経験 ・ディーラーでの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大川精螺工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売、自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売、各種金属加工品の開発・製造・販売 ■事業の特徴: (1)自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売…高い精度が求められるブレーキホース継手金具やエアバッグ用インフレーターを多くの自動車メーカーに供給しています。 (2)自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売…スタッドボルトをはじめ、多種多様な形状の部品を生産しています。本格的な普及が期待される電気自動車分野にも注力しています。 (3)各種金属加工品の開発・製造・販売…冷間鍛造、切削、ブレージングなど、同社が得意とする金属加工技術がさまざまな産業分野で活用されています。 ■保有技術の強み: ・冷間鍛造加工…コイル線材(鉄、ステンレス、アルミ、銅など)を、金型を用いて常温域で圧縮成型する加工方法です。生産効率が高く、特に小型製品の量産生産において高いコストパフォーマンスを実現します。同社ではパーツフォーマーによる最大7段式の冷間鍛造で対応可能です。その他、ブレージング加工などと組み合わせたハイブリッドな加工も提案可能です。 ・自動検査システム開発…同社の主力製品は、ブレーキホース継手金具をはじめとする自動車、二輪車用重要保安部品です。その製品の不具合が人の生命に直結するため、品質管理体制に万全を期しています。日々、検査員の育成やスキルアップに努めるとともに、画像処理技術などを活用した独自の自動検査システムの開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okawaseira.co.jp |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,518百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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