【株式会社クレオ】【品川】人財育成・採用（新卒/中途）◇リーダー候補◇業界不問◇在宅勤務可◇企業のDXを支えるIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【品川】人財育成・採用（新卒/中途）◇リーダー候補◇業界不問◇在宅勤務可◇企業のDXを支えるIT企業


～東証上場×創業50年の安定基盤で教育・採用を担うリーダー候補～
●東証スタンダード上場・創業50年のIT企業で安定した経営基盤
●若手育成・新卒／中途採用に一気通貫で携わり市場価値アップ
●フレックスタイム制×リモート可×年間休日123日で働きやすさ◎

■業務概要：
新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます

■業務詳細
（1）教育・研修業務 ※若手教育メイン
・新入社員研修プログラムの企画・開発・運営
・階層別研修や全社研修の運営・実施サポート
・研修資料作成、講師依頼、外部業者との調整、契約業務
・セミナー講師としての登壇
（2）採用業務（新卒・中途）
・新卒採用における面接対応、応募者フォロー、内定承諾までの一部プロセス
・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整など（まずはサポート業務からスタート）
（3）その他
・従業員（特に若手）のキャリア開発支援、相談対応
・人事関連ツールの導入・運用・管理

■魅力：
社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。
また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わることで、育成に関わる幅広いスキルがバランスよく身に付きます。

■キャリアパス：
将来的には人材戦略へ関わり、組織マネジメントを目指すことも可能です。
採用～教育全般に関わっていただきます

■組織構成：
部長含め6名
採用と教育を兼務で実施しており、対応いただける方の採用となります。　

■働き方：
採用及び研修により出社が多くなりますが、
基本的には、繁忙期を除く週1～2リモートワーク可能でございます。

■当社の特徴：
＜幅広い業務に挑戦できる環境＞
年齢や役職に関係なく提案を受け入れる文化があり、教育・採用業務に加え、企画業務にも携わるチャンスがあります。
＜50年以上の実績と高い技術力＞
官公庁・自治体・大企業向けのシステム開発や運用、業務ソリューションを提供。多数の優良顧客と取引し、誰もが使う身近なサービスを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】