【株式会社クレオ】【品川】人財育成・採用リーダー候補（若手育成・新卒・中途採用等）◆在宅勤務可能/未来を創る仲間を募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【品川】人財育成・採用リーダー候補（若手育成・新卒・中途採用等）◆在宅勤務可能/未来を創る仲間を募集


【東証スタンダード上場・創業50年のIT企業／安定した経営基盤◎／リモート可／教育制度充実】

■業務概要：
当社の教育・担当として、若手社員の教育や採用、人財開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
（1）教育全般※若手教育メイン
・研修企画／資料作成／実施、運営
・社内外関係者との調整（講師依頼等）
・外部業者との調整、契約業務
・研修会場の予約手配、セッティング等
・セミナー講師
（2）採用サポート（中途採用）
・採用管理（面接調整及びサポート業務含む）
・現場との調整
・エージェントとの調整
（3）人財開発に関する業務
・若手教育、採用全般の候補として業務

■魅力：
社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、コミュニケーション力を高めることができます。
また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わることで、育成に関わる幅広いスキルがバランスよく身に付きます。

■キャリアパス：
将来的には人材戦略へ関わり、組織マネジメントを目指すことも可能です。
採用～教育全般に関わっていただきます

■組織構成：
部長含め6名
採用と教育を兼務で実施しており、対応いただける方の採用となります。　

■働き方：
採用及び研修により出社が多くなりますが、
基本的には、繁忙期を除く週1～2リモートワーク可能でございます。

■当社の特徴：
＜仕事の幅の広さが活躍の場を広げる＞
年齢に関係なく提案を受け入れる文化があり、業務幅を広げることはもちろん、より企画的な業務に携わっていただくチャンスがあります。
＜実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い＞
50年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。
誰もが使ったことのある身近なサービスも陰から支え、業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】