正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【高崎市・在宅可／転勤なし】開発SEリーダー候補／AIで音声を文字に起こす自社サービス◆残業5.5h
◆年休123日・残業平均5.5h・働きやすさ◎／福利厚生充実
◆評価制度明確。先輩社員に相談しやすく、長期就業ができる環境
■募集背景
労働人口減少に伴う人手不足を、電話対応の効率化という側面から解決するために、次世代型CTIシステムの開発を進めています。
お客様の要望に応じたAI機能を組み込み、業務効率化を図ることが求められている中、CTIシステム開発と顧客課題を解決していくために、開発リーダーを募集いたします。
■業務ミッション
当社が販売しているAIを活用した音声文字起こしサービス、CTIシステム。
今後、システムを拡販するために、今回採用するリーダー候補の方には、機能の充実に向けて、システム面からフォローしていただきたいと考えています。
例えば、現在はデータ入力のカスタマイズ機能のみを提供していますが、将来的にはCTIシステムに議事録作成機能のAPIを追加し、システムとの連動を図ります。これにより、営業担当者は手間が省け、業務の効率も向上します。
■業務内容
・クライアントと要件定義、最適なソリューションを提案
・その後の実装業務。Webアプリケーションの設計から開発、テストまで担当。
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
・データベース設計および管理（SQL, NoSQL）
・コードレビューおよび品質保証活動
・新技術の調査、導入、および評価
・開発プロセスの改善および自動化（CI/CD）
■働きやすさ
有給申請はほぼ100％通るため、会社全体として取りやすい風土が整っています。
また、年間休日123日。残業時間は月平均5.5時間程度のため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■当社の強み
・ニーズに合わせマーケティングを最適化し提供…当社は顧客創造・マーケティング活動をワンストップで実現するマーケティング・パートナーです。
・積み上げたオペレーションナレッジで課題を解決…当社はこれまで様々なマーケティングオペレーションを開発し実践して来ました。ナレッジ化することで、解決できる範囲が広がり業種を問わず顧客のニーズに応えます。
・顧客の価値を最大限にし、結果を出し続ける…顧客の活動ステージやプラン、目標に合わせた各種オペレーション運用に必要な設計や構築を幅広くサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市新後閑町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終の年収は、前職給与とご経験スキルを踏まえて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※会社業績、本人評価を勘案して支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、eラーニング ＜その他補足＞ ■定期健康診断、慶弔・傷病見舞金、休憩所 ■働きやすい環境への取り組み：カジュアルな服装での勤務、有給休暇の1時間単位取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末・年始（12/30～1/3）、夏季休暇（3日） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミングの実務経験がある方（使用言語問わず） ■歓迎条件： ・チームのサブリーダー以上のご経験 ・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js、Angularなど）の経験 ・バックエンドフレームワーク（Node.js、Django、Ruby on Railsなど）の経験 ・データベースの設計および管理経験（SQL、NoSQL） ・RESTful APIの設計および開発経験 ・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験 ＜語学補足＞ 英語スキル：技術文書の読解および国際的なチームとのコミュニケーションに使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手・各種ジャバラを製造し、そのほぼ大半の製品に関しては特注品の完全オーダーメイドにて製造しています。各企業のオーダー（低反力・大伸縮量・耐蝕性・耐摩耗性・耐候性・耐振動など）に対し技術者が自信を持って的確な製品に仕上げています。同社の超低反力ベローズやテフロン内装ベローズは代表的な製品です。 ■取り扱い製品の特徴： 化学、製鐵、環境などの各分野における大型プラントや配管ラインなど、様々な形状・形態の伸縮継手を製造しています。また、日々多様化する顧客のニーズにも高い技術力で応えます。 ・超低反力ベローズ…主力商品の1つで、薄肉材料を使用し、山高を最大限に大きくする事により超低反力のベローズを開発しました。従来の金属製品では対応できなかった大きな伸縮量を得ることができ、非金属製品との代替え可能です。 ・テフロン内装金属ベローズ…同社の特許製法によるテフロンシート内装金属ベローズでは、金属のもつ気密性とテフロンのもつ優れた耐腐蝕性を兼ね備え内部ガスが金属ベローズと接触することがないため、孔蝕や応力腐蝕などのダメージをうけることがなく、また、結露した腐蝕性の液体が直接ベローズの山谷に溜まらない構造のため、ベローズの長寿命化を実現しました。 ・金属製伸縮継手…ノーウェルディングタイプ、ウェルディングタイプ、丸型ベローズ、角型ベローズ、金属製特殊製品を扱っています。薄肉ステンレス板をハイコール成型しているため、超低反力／長寿命を実現しています。 ・非金属製伸縮継手…耐熱ジャバラ、リング入りジャバラ、特殊用ジャバラなどの製品製作実績があります。また、同社での大半の製品はオーダーメイドとなっています。金属製では吸収することができない非常にフレキシブルな可撓性を有し、最適な素材を選ぶことで耐水／耐油／耐候性に優れた製品を提供します。また、特殊コーディング材や複合材で1000度以上での使用も可能にする耐熱性をも兼ね備えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.j-csm.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,021百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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