正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【週4在宅】プロジェクトマネージャー／エングループの営業支援パートナー◆第二新卒歓迎◆プライム上場G
■エンSX事業について
エンSXは、エンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施しています。主なクライアントは、SaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業です。
外部クライアントの支援をゆくゆくは行っていただきますが、まずは親会社であるエンをクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■朝礼での共有
毎朝オンラインでメンバーと顔を合わせて今日の目標を確認します。
■お客様情報のリサーチ・データ整理
競合の情報や市場感、取り扱いサービスの特性などをリサーチ。
社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出やトーク内容の設計を行います。
■個別サポート、育成
徐々にISの育成もお任せいたします。
日々の質問対応やアドバイスを行いながら、メンバーが自信をもって電話を掛けられるように支えます。
■ISロープレ対応
実際のトーク音声を聞きながら、「こう話すと伝わりやすいよ！」など、具体的なフィードバックを行います。
営業トークの練習を一緒に行うので、あなた自身も自然と営業力・マネジメント力を磨くことができます。
■プロジェクト成果の見える化（KPI管理）
目標に向けて進捗を確認しながら、「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考えていきます。
成果が出た時にはチーム全員で喜び合える、やりがいの大きなポジションです。
※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです
【コンサルタント未経験での挑戦、大歓迎！】
（1）入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意
3か月で一人立ちできるよう、先輩社員が伴走しながらあなたの成長を一歩ずつ支援します。
（2）基盤ある商材からのスタート
8年連続でオリコン顧客満足度転職サイトランキング1位の「エン転職」をはじめとした基盤ある商材のコンサルティングからスタートになるため、コンサルタントとしてステップアップしやすい環境です。
（3）ゆくゆくは外部クライアントの支援を担当
エンサービスで成果を出せた後は、より難易度が高く、営業課題解決に直結する外部クライアントの支援コンサルタントにキャリアアップが可能。
成果次第では半年でのキャリアアップも叶えられます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【最新】東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本はリモートワーク ※営業部方針にもよりますが、週に1回～月に1回程度の出社を予定しています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～245,700円 固定残業手当/月：79,200円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※首都圏の方は別途手当1万円／月支給します。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ◎インセンティブは年間最大56万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給・上限月3万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です） ＜その他補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） ■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクに利用） ■エン・カレッジオンライン無料受講（エンの人材育成ツールです） ※原則副業は禁止とさせていただいております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・何かしらの営業経験を有する方 ※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問 ■歓迎スキル： ・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能） ・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンSX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 事業内容 | エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。 現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。 ■事業内容： 営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供など ■設立の背景： なぜ、エン株式会社がエンSXを立ち上げたのか。 エン株式会社は、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、日本企業の生産性向上／売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://en-sx.com/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 434名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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