【株式会社プレックス】【週2在宅可】マークアップエンジニア◆広告配信用のLP開発・運用／人材紹介事業◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【週2在宅可】マークアップエンジニア◆広告配信用のLP開発・運用／人材紹介事業◆土日祝休み


【市場規模100兆円のインフラ領域に特化した人材事業、SaaS事業を展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】

◇当社では既存の職種における人材紹介事業が成長するとともに、新しい職種における人材紹介事業にもチャレンジしています。
◇そのため、広告配信に投資している金額が増えており、LPOのニーズが高まっていること、新職種開拓のための新規のランディングページの開発が必要になっていることから本ポジションを募集しています。

■業務内容：
◎当社における主力事業である人材紹介事業において、広告で配信するためのランディングページの開発をご担当いただきます。
◎社内のマーケティング担当者が要件定義やデザインを用意するので、開発・運用がメインの業務になります。
◎2023年末でVue.jsの2系がEnd of Lifeを迎えるため、直近ではReact.js/Next.jsへの移行のプロジェクトも同時に進めています。それに伴ってアーキテクチャーの刷新であったり、フロントエンドとバックエンドの技術スタックの統一、CI/CDの整備など開発生産性の向上が期待されるイシューに関しても取り組んでいます。

■魅力：
◇リプレースを初めとした開発生産性の向上に関する施策に取り組むことができる
◇開発した内容に対するフィードバックがCVRなどの数値として得られる
◇マーケティングやLPOの知識を身に付けることができる
◇業務委託や副業、フルリモートなどの多様な働き方ができる

■技術スタック：
言語: Golang、JavaScript、TypeScript
フレームワーク: Vue.js/Nuxt.js（2系）、React.js/Next.js
インフラ: Cloud Functions、Firebase Hosting、Vercel

■当社について：
当社は、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】