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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／未経験歓迎】IT法人営業◆残業少なめ／土日祝休／ITトレンドを身につけて収入＆市場価値UP◎
【基本業務】
・案件と技術者のマッチング
・エンジニアとの面談調整・フォロー、契約、商流管理など
・ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）営業事務
【慣れてきたら】
・新規顧客の開拓（電話・メール・訪問）
・新規顧客へのフォロー、提案
他社員もＩＴ未経験で入社していますので、安心してご応募くださ
い。
キャリアチェンジしたい方、業務にノルマはありませんが、
高収入目指したい方も歓迎です。
■組織構成：
社員数114名
■教育体制
トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。
SAPやAWSなどトレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。
■会社・求人の魅力：
・大手ベンダーとの取引多数！
エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。
・案件潤沢な会社です！
これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。
・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。
面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。
無理に別領域の案件にアサインすることはありません。
変更の範囲：本文参照
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～832万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 固定残業手当/月：43,750円～93,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,750円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 年齢制限該当事由キャリア形成 ＊賃金は翌月末日払い 賞与は貢献により支給 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・タッチタイピング ・PCの基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール） ＜年齢制限＞ 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAP |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は多くのソフトウェア開発を通じて、幅広い分野に「信頼」という名の実績を築いております。その「信頼」のベースには、全社員に深く浸透した「経営理念」があります。「技術力」と「実績」に加え、共有された「経営理念」。これこそがNAP最大の経営資源であります。 システムエンジニアリングサービス ソフトウエアの開発・保守サービス クラウドインフラサービス ERPソリューションサービス 教育・ラボサービス ■ビジョン： 株式会社NAPはシステム開発を主とするソフトウェア会社として、 多様化するお客様のニーズや、技術解決にも、限界に挑む高い品質と、 スピーディな開発能力で質の高いソフトウェアサービスの提供に努力を続けてまいります。 高い生産性と低コストでシステム開発を行いこれからも、さらなるお客様のご要望にお答えしてまいります。 現在、様々なサービスが融合するユビキタス社会が到来し、IT革命、グローバル化の進展に伴い、 各業界、異業種間の壁が融解し、 ボーダレス化が進展しています。創業以来から変わることなく培ってきた、新しい技術への飽くなき挑戦を通して自らの技術を向上させる精神で、 社会へ貢献して行きます。 お客様、会社、社員が共に幸せになれる関係づくりが重要と考えます。 そのためにわれわれ社員一人ひとりが行うことは、お客様の要望を腹に落とし、 プロの視点と技で実現手段を提案し、 常に相手の想いに共感しながらサービス提供し参りたいと思います。 ■特徴（TOPICS）： ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺下 旭 |
| URL | https://nap-japan.net/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 82百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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