【ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社】【秋田市／転勤無】SE(自社勤務)◆在宅・副業可／残業18時間↓／年休123日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【秋田市／転勤無】SE(自社勤務)◆在宅・副業可／残業18時間↓／年休123日◆


◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業平均17時間16分・フレックス・リモート可・副業可・離職率7.0％で働きやすさ抜群
SCSKグループの中でシステムの機能拡張等を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。

■業務内容：
<秋田で東京の仕事をする>
・流通／リース会社向け基幹／業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・SE／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、SCSKグループ標準化に基づきサービスを提供
・対象顧客はSCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供

<具体的業務内容事例>
・ファッションEC特化 ECサービス開発保守
・家具メーカー基幹システム開発保守
・化粧品メーカー基幹システム開発保守　…等
要件定義から参画できるPJも増加中。上流工程への挑戦も可能です。

<要素技術>
言語：Java,VB.NET,VBA,PHPF等
DB：Oracle,MySQL等
OS：Windows,Linux等
その他：ローコード開発ツール（CELF,FastAPP）

■就業先：43名（女性9名）

■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計→SEとして3年経験後、PLへ
※給与レンジ
プロジェクトマネージャー：590～741万円
プロジェクトリーダー：516～649万円

■就業環境：
・基本的に各開発拠点での業務で、客先常駐はなく自社内開発が中心です。
・ワークライフバランス重視。有給は上司も率先して取得し、無駄な残業もなくオフも充実。
・有給取得率98.5％（19.7日/年）、残業月17時間16分、フレックスタイム（コアタイムなし／7～22時）で働きやすい環境です。
・全社的な在宅勤務率は約40％（案件により変動）。
・社員の約半数が20代と若手が多く、約9割が秋田出身。
・自治体主催の採用イベントやSCSKグループの地域貢献活動（CAMP）など地域イベントにも積極参加。
・秋田大学や秋田県立大学での講義など、業務外活動も活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】