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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／東日本橋】財務経理部長候補／決算取りまとめなど裁量大！IPO準備中◆経営層の右腕として活躍！
【IPO準備中／裁量大◎財務基盤の構築を牽引／障がい福祉に関する社会性貢献性の高い事業を展開】
障害福祉事業を展開する当社にて、財務経理部長候補として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を統括し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。
■業務内容：
月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務をリードいただきます。
特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を確立する責任を負います。
経営層のパートナーとして財務戦略を立案・実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務チームのマネジメントと育成を通じて、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。
■業務詳細：
・経理財務部門の組織体制強化、メンバーの育成・マネジメント
・IPOに向けた経理財務戦略の立案・実行(開示(Iの部)作成、IFRS導入など)
・月次・年次・連結決算業務の統括および有価証券報告書等開示資料作成
・資金調達・資金管理、金融機関折衝等の財務戦略推進
・内部統制（J-SOX）の構築・運用、経理業務プロセスの改善推進
・予算策定・予実管理、経営層へのレポーティングと経営分析
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間：定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社及び各事業所 住所：東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 702万円～1,208万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,500円～577,000円 その他固定手当/月：158,000円～180,000円 固定残業手当/月：57,800円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,300円～847,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ■固定手当内訳： ・役職手当：100,000円～100,000円 ・業績手当：58,000円～80,000円 ■職種手当：0円～160,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（ミチルワアカデミー） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・経理実務のご経験 ・IPO準備のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件： ・内部統制（J-SOX）のご経験 ・予算管理、開示資料作成のご経験 ・財務戦略策定のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-7 |
| 事業内容 | 株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。 主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。 2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。 ◆社内カンパニー ・ヴィストカンパニー（石川・富山・神奈川）： 児童福祉事業、就労支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・就労移行支援など） ・スプライフカンパニー（福岡・山口）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援） ・ハンズカンパニー（兵庫・大阪）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援） ・スマイルハートカンパニー（千葉）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援） ・Green Link Lab.（富山）：企業向け障害者雇用支援事業（森林保全と連携した新規事業） 各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.michiruwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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