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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【業界未経験歓迎】医療コンサルタント※歯科医院の課題解決×矯正器具の売り上げ向上支援/成長環境抜群◎
★毎年前年比200%以上成長/歯科業界の課題を解決する急成長スタートアップ/フレックス★
★このポジションの魅力
(1)お客様の成長に携わる…クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献◎
(2)働き方…直行直帰やフレックス勤務など自由度が高!
(3)成長業界で働ける…4兆円規模で伸びしろのある歯科業界×スタートアップというスピード感で社会的意義のある環境
■当社の事業について
近年急速に市場が形成されているマウスピース矯正領域において、私たちは歯科医院と連携し、高品質な矯正治療をより多くの方に届けるためのブランド「スマイルモア」を展開。現状、前年比200%成長(矯正患者1万名越、提携医院140以上)でシェア2位から1位を目指しています!
■ビジネスモデル:BtoBtoC
「スマイルモア」を歯科医院に提携し、提携医院より患者様へご紹介。弊社の矯正ブランドを広げるためは、提携医院様側の協力度や営業力UPが鍵です
■仕事内容
提携クリニック(5院程度)を定期訪問し、医師・歯科衛生士と課題をすり合わせ⇒改善策を現場に伴走しながら推進し、売上向上と患者満足度最大化を目指します。
●課題とは?
矯正自体導入したことがない為、導入提案すること自体にハードルがある、売り方がわからない等
●解決に向けた取り組み
(1)クリニックスタッフの育成
…ロープレや同席フィードバックでノウハウを提供。悩みに寄り添い、早期解消することでモチベーションと成長を支援し、安定して成果を出せる環境を整える
(2)ナレッジ集約・標準化
…得られた成功体験や改善ノウハウを言語化し、再現性のあるマニュアル・チェックリスト・トークスクリプトなどを整備。
(3)関係構築と信頼形成
…院長・スタッフと長期的な関係を築き、継続的成果を支援
■組織構成
・5名:未経験者も活躍中で、20代後半~40代前半の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
■入社後の教育体制
・1ヶ月目…業界知識やサービス理解の為、座学+少しずつ現場同行を行い業務の流れを覚える
・2ヶ月目…実際にクリニックの改善業務に同行
・3ヶ月目…目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指す
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 文京区 住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 固定残業手当/月:91,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合月3万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施 ・月・金の出社日はランチ無料 ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ・ストックオプション制度あり ・オフィスグリコ ・OFFICE DE YASAI (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!) ・オフィスにある書籍読み放題 ・トレーニングマシーンあり ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充) ・個人ロッカーあり、個室ブースあり ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日、土曜日、日曜日、祝日 年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験のある方(法人、個人どちらでもOK) ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要 ★実際の働き方や想いは、メンバー自身が書いたnoteからもご覧いただけます! https://note.com/medical_shift/n/n790c4ccf501d https://note.com/medical_shift/n/nd3d14d48c9ae https://note.com/medical_shift/n/nb05e6295d314 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営 ・歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営 ・医院向けの集患サポート ・その他事業 株式会社MedicalShiftは「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもとで、歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用や集患のサポートを行っています。 ■サービス詳細: ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」 ・医院向けの集患コンサルティングサービス ・歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 ・歯科医院向けAI画像診断補助サービス ■ミッション: 当社は、医療業界の中でも、特にデジタル化が遅れてる歯科領域に注目して事業を行っています。歯科では、医院側は人材不足や非効率な業務プロセスの課題が顕在化、患者側においては情報の非対称性によって最適な歯科医療を受診するハードルが高くなっています。 医院においては、デジタル化の遅れや医師の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになり、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人なのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人となっています。子育て等でフルタイムで働くことが難しいために歯科衛生士として資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者においては、歯科矯正を希望する人が増えて、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」などといったの課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医院と患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、採用の取引コストを削減し、業務効率を改善していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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