【FWD生命保険株式会社】【日本橋】リスク管理◇ポテンシャル歓迎！／職種未経験歓迎／リモート可／残業25~30h／FWDG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【日本橋】リスク管理◇ポテンシャル歓迎！／職種未経験歓迎／リモート可／残業25~30h／FWDG


【職種未経験歓迎／週2,3在宅可／フルフレックス／年間休日124日】

■業務内容：
外資系生命保険会社のセカンドラインとして、オペレーショナルリスク管理をご担当いただきます。

当社グループのフレームワークの下でオペレーショナルリスク管理の専門性を磨くことができるほか、新興企業グループの中でともに成長を味わうことができるポジションです。

■業務詳細：
当社グループのオペレーショナルリスク管理フレームワークを推進し、ファーストラインに対する必要な支援・監視を行うとともに、会社経営宛のオペレーショナルリスク管理状況の報告を担当します。具体的には以下の業務が含まれますが、すべてを同時に担当するわけではありません。
・オペレーショナルリスク管理関連規程の維持
・会社全体のRCSAのとりまとめ
・原因分析・対応策策定の支援も含むインシデント管理
・危機管理（危機対策本部の事務局業務を含む）
・オペレーショナルリスクの評価とそれにもとづく各種報告
・社内プロジェクト等のリスク評価
・コンプライアンス・オペレーショナルリスク委員会の事務局（コンプライアンス部と共同）
リスク文化の醸成

■配属先情報：
リスク管理部（部門長含めて10名弱の組織となります。）
内部関係先は、
・保険金部等の業務部門およびIT部門
・当社グループのオペリスクチームなどになります。

■仕事の魅力：
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます。（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】