【クロスコ株式会社】【在宅可／JストリームG】労務管理／人事領域でキャリアアップ可！フレックス・土日祝休・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【在宅可／JストリームG】労務管理／人事領域でキャリアアップ可！フレックス・土日祝休・残業20h


◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎
◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群

■当社について：
映像や動画を活用したコミュニケーション戦略を中心に、撮影・収録、インターネットライブ配信、Webサイト制作・運用、グラフィックデザインなどをワンストップで提供する企業です。マーケティングやプロモーション支援を通じて顧客の課題解決を目指しています。

■募集背景：
映像や動画を活用したコミュニケーション戦略を提供する当社で、労務管理を中心に人事業務をサポートいただける方を募集します。経験を活かしながら、幅広い人事業務に挑戦できる環境です。

■業務内容：
主に労務管理をメインでお任せします。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
※給与奉行、SmartHR、ZACを使用しています。

■キャリアステップ：
慣れてきたら、採用や人事制度企画などにも挑戦可能です。

■サポート体制
課長やチームと協力しながら進めます。顧問社労士や親会社の人事部門とも連携しているため、相談できる環境が整っています。

■組織：管理部（経理課3名、総務人事課３名）
※平均年齢35歳（40代2名、30代1名、20代2名）、男性3名：女性2名　

管理部門は「経営基盤を支える経営戦略立案・実行部門」であり、その中で人事部門は人事戦略立案・各種規程立案・社員への環境提供を行う部門となります。経営陣の意図を汲み、各部署と横断的に関わりながら、風通しの良い活性化された風土作りを一緒に楽しみながら目指して行ける方を募集しています！

■魅力：
・業務に慣れてくれば、ある程度自分の裁量で進められますので、人事業務に幅広く携わりたい、人事業務でスキルアップしたいという方におすすめです。
・人事業務全般をすべてお一人にお任せするというわけではなく、様子を見つつ、課長と分担しながら進めていきますので、ご不安に感じないでいただければと思います。また顧問社労士や親会社の人事部門とも連携しているので相談窓口などバックアップ体制についてはご安心いただきたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】