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正社員
【職務詳細】
◆総務業務全般
社内制度運用、各種規程の整備・改訂、文書管理、稟議・契約書類の管理、固定資産・備品管理、社内行事の企画運営(全社集会・表彰式など)、安全衛生管理、BCP 対策、株主総会・取締役会の運営補助、各種届出・申請対応など
※プレイングマネージャーとして実務対応をいただく予定です。
◆労務・人事管理
勤怠管理、給与計算確認、社会保険・労働保険手続き、人事システム(カオナビ・TimePro-VG・jinjer 等)の運用、法改正対応、産業医対応、安全衛生委員会運営、就業規則改訂対応、社員問い合わせ対応(労務・就業・福利厚生等)など
◆福利厚生制度の整備・立案
社員割引制度、慶弔金制度、健康診断・メンタルヘルス施策など、福利厚生全般の企画・運用・改善提案
◆コンプライアンス・ガバナンス対応
内部統制・内部監査対応、ハラスメント・労務相談の一次対応、法令遵守体制の整備・運用、社外顧問(社労士・弁護士等)との連携など
◆その他
取締役会資料・各種通知文書の作成、社内外の問い合わせ対応、業務効率化推進、各部門との調整、課員のマネジメントなど
◆上記に付随する業務全般
【利用システム】
人事・給与関連:jinjer / 勤怠関連:AMANO TimePro-VG
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:438万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:業績賞与年1 回(4月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、各種手当(居住地域・役職・能力開発資格等/会社規定による)、永年勤続表彰・退職金制度(会社規定による) ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、年間休日 120 日(2025 年実績) |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての一般的な協調性 ・事業会社での総務または労務実務経験 ・勤怠・給与・社会保険等の基礎知識 ・人事システム(カオナビ/TimePro-VG/jinjer など)の運用経験 ・社内外を問わない高いコミュニケーション力 ・マネジメント経験(規模は問わず) ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作 ・複数業務を並行して管理・推進できるスケジュール管理能力 【尚可】 ・株主総会や取締役会運営の実務経験 ・就業規則・社内規程の改訂経験 ・安全衛生/BCP 対応などの実務経験 ・経営層や他部門と協働し、全社最適の視点で業務を進められる方 ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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