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正社員
【職務概要】
人材開発課のスタッフとして、採用、人事評価等の業務をお任せします。
【職務詳細】
◆採用業務全般(新卒・中途)
媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式対応、エージェント対応、高校生採用対応、人員充足の為の施策打ち出し、採用進捗の管理など
※プレイングマネージャーとして実務対応をいただく予定です。
◆人事評価管理
全社員の人事評価運用(カオナビ利用)、評価結果集計、人事評価委員会の対応など
◆その他
全社集会の運営、各書面発行(辞令・給与辞令・表彰状・条件通知書等)、入退社管理、オンボーディング(入社時研修等)の運営、労務・就業に関する一般的な問い合わせ対応、各部門との人員計画に関する調整、課員のマネジメントなど
◆上記に付随する業務全般
【利用システム】
カオナビ、ハイソル、各種媒体管理画面(マイナビ、リクナビ、ハローワーク等)、jinjer
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：438万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：業績賞与年1回（4月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種手当（居住地域・役職・能力開発資格等／会社規定による）、永年勤続表彰・退職金制度（会社規程による） ■勤務時間：9時00分～17時45分（実働8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（半休取得可）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇／年間休日120日（2025 年実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての一般的な協調性 ・事業会社での採用担当経験 ・各種媒体管理画面(リクナビ・マイナビ等)の運用経験 ・社内外を問わないコミュニケーション力 ・社会人としての一般的な協調性 ・マネジメント経験(規模は問わず) ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作 【尚可】 ・評価制度の運用経験 ・各種労務手続きの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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