【デクセリアルズ株式会社】【東京駅】人事（海外赴任・駐在員の管理等）◇東証プライム／在宅勤務・フレックス活用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京駅】人事（海外赴任・駐在員の管理等）◇東証プライム／在宅勤務・フレックス活用可


～世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場～～

■仕事内容：
◇海外赴任・駐在員の管理：
社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
◇グローバル人材戦略の立案：
各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
◇現地法人との連携：
海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
◇海外勤務規程の作成と運用：
駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
◇語学研修や異文化研修の実施：
海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。

■やりがい：
海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。

■採用背景：
当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。

■当社の魅力：
◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】