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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京】労務 ※責任者候補/求める働き方がかなうベンチャー企業/年休125日/フレックス制
~労務(責任者候補)/設立から10年足らずでクライアントは800社超え/年休125日/フレックス制/就業環境◎~
会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当(責任者候補)としてご活躍いただきます。
■職務内容:
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング…雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ~設計
・就業規則作成
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
■業務で使用する主なツール:
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork/Slack/Messenger/Dropbox/Google Drive/Kintone
・オフィスステーション労務:電子申請
■セブンリッチについて:
2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 希望をしない転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,100円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・収入を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:1万円※規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ■引っ越し支援制度あり ■パーソナルジム、飲食店社割あり ■産休育休制度 ■健康診断(提携クリニックあり) ■お客様のイベント参加(野球・サッカー観戦など) ■PC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験(給与計算)が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SEVENRICH Accounting |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 会社設立・スタートアップ支援、会計顧問、経理・総務業務アウトソーシング、事業継承・相続、資金調達・助成金コンサルティング、セミナー実施、その他(ベンチャーキャピタル/出資機能・人材紹介事業・マーケティング事業・テクノロジー事業・飲食経営/カフェ、スープカレー・パーソナルジム経営・食事管理事業)等約30以上のグループ会社を多角経営 ■同社の特徴: (1)設立から10年足らずでクライアントは800社を超えており、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。 クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。そのため、 ・ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。 ・会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。 ・選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。 (2)仕事の仕方はクライアントごとに2~3名のチームで仕事を行うため、チームでフォローしあう体制があり、多くの実務の事例から学ぶことができます。 チームを横断するサポート体制としてメンター制度を取り入れています。一人一人に専属のメンターがつき業務のお困りごとをサポートします。 ※対クライアント、従業員に対してはそれぞれが実現したい働き方を尊重していきたいと考えております。 働く時間は人生の時間の中で多くを占めます。だからこそ、仕事をただの事務作業にせずに人に向き合うことを大切にしています。 そうすることでクライアントに信頼されることだけでなく、社内の人間関係も豊かなものにすることに力を入れています。 使用する会計ソフトやコミュニケーションツールは新しいものを取り入れ、形式的な無駄を省くことに取り組んでいます。 ■就業環境など: ・男性の育休実績もあり、残業管理もされていて仕事とライフのバランスは比較的取りやすく社内制度・風土を改革 ※月45時間を超えて残業をしているメンバーは0名。繁忙期・閑散期の時期にはよるが、平均20~30h程度 ・フレックス制度の活用は入社6ヶ月以降で100%。リモートも活用可 ・通常業務も分業制をとっており、チームワーク(協調性)に強みを持っております ・社歴・年代に左右されず風通しの良い社風 |
| 代表者 | 服部 峻介 |
| URL | https://sevenrich-ac.com/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社NECT
給与計算・勤怠管理/商船三井グループ/未経験OK/フレックス/正社員登用あり
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株式会社フルクラム
人事労務*未経験OK*残業月10h程度*有休消化率ほぼ100%*年休124日*土日祝休
一般社団法人さくらライフ総合研究所
総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下
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