正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【アカウントセールス】経営課題解決サービス/マーケット獲得~事業グロースまでを一貫◇リモート可
■□事業会社で新規事業の1→10を経験できる/企業の経営課題解決向けたコンサルティングサービス/国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■
クラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業部」にて、アカウントセールスとしてクライアントの企業課題・事業課題を一緒に解決していただけませんか?
■仕事内容:
・新規業界など新規ビジネス開拓に向けての戦略設計
・クラウドワークスのソリューションを組み合わせて、クライアントの事業課題解決のためのソリューション提案資料作り
・新規クライアント、既存クライアントの別部門への提案機会創出のためのアクション実行
・プロジェクトオンボーディングに向けたクロージング
■クラウドワークスだからこその提案のしやすさ:
クラウドワークスは上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。また、""人""を中心とした事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。
そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。
■仕事のやりがい:
・抜群の知名度・認知度を背景に、提案の中身作りにしっかり取り組める
・上場企業の新規事業部門という立ち位置から、自分たちで事業を作っていくことができる、経験が積める
・キャリアパスの幅広さ
■キャリアパス例
・アカウントセールスから、セールスマネージャー、部長、事業部長、執行役員といった具合に垂直に駆け上がっていく
・セールススペシャリストとしてマネージメントに寄らない方向でキャリアを積み上げていく
・アカウントセールスを基点に、クライアントへより深く入り込んでいきたいからコンサル・カスタマーサクセスといったポジションへ
・IT技術に寄っていきたいのでプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーへシフトする
どのようなポジションへシフトしても、事業部長や執行役員といった昇進・昇格が妨げられることもありません。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※ご経験次第で、リーダポジションでの採用も検討しております。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,164,000円~10,090,600円 固定残業手当/月:153,000円~242,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:10,000円/月(オフィスから半径3km以内) 社会保険:関東IT健保加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・交通費支給(上限あり) ・書籍購入費補助制度 ・リモートワーク制度 ・副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) ※その他会社が定める休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中堅~大企業の法人営業経験、もしくはアカウントセールスの経験(目安としていずれか3年以上) ・ITソリューション営業の経験(目安として3年以上) ■歓迎条件: ・情報システム部門向けセールス経験 ・SaaS業界でのセールス経験 ・BPO、BPR分野でのセールス経験 ・複数商材のセールス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 ■提供サービス ・CrowdWorks:企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。 ・クラウドワークスエージェント(テック):フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。 ・クラウドワークスエージェント:事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。 ・CrowdLinks:ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。 ・LinksAgent:CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。 ・CODEAL:週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。 ※上記以外にも複数サービスを展開しています ■なぜやるのか 我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています 個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crowdworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2,784百万円 |
| 売上 | 17,113百万円 |
| 従業員数 | 331名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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