正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【練馬／第二新卒歓迎】ドコモショップの販売員◆個人ノルマなし◆土日休み取得可・年休120日以上
【第二新卒・未経験歓迎！20代～30代活躍中／未経験でも研修充実でスキルが身につく◎】◆練馬区内映画館、スーパー、商業施設等に出店地域密着イベントも開催◆働き方◎
■業務概要
練馬区でドコモショップの店舗運営をしている当社にて販売スタッフをお任せいたします。
■業務詳細
・新規契約・機種変更の契約業務/販売
・料金プランのご相談対応/コンサルティング
・店内ディスプレイ等の企画・作成
・取扱い製品：携帯電話、スマートフォン、周辺機器等
「２者相談」にて、先輩スタッフが一緒にお客様への提案コンサルやサポートに入るため、販売未経験でも安心してスキルアップができる環境です！
■研修
入社後の1週間は、ビジネスマナー、接客マナー、個人情報などの取り扱いに関する研修を受講。その後は経験者・未経験者問わず、3カ月の研修期間を設けております。育成担当者が、スタッフのスキルに応じた研修プランを個人別にプランニングし、研修終了までサポートします。
■配属組織／情報通信部
配属先の情報通信部は、法人営業3名、経理2名、ショップ支援部問4名、アルバイトを含めたスタッフ32名の計41名。男性15名、女性26名のうち20代中盤が7割ほどで、8割が中途入社。先輩たちの前職は、コンビニやアパレル関係など様々で、未経験スタートの先輩も多く活躍中です。
■働き方
・年間カレンダーで月９日～12日の休日が管理されており、連勤は最長で５日と定めているなど、心身ともに働きやすい環境を整えています。
・月3日まで希望休を提出でき、土日も選択OKです。被ってしまった場合には相談をして調整しています。
・産休・育休を取得し、子育てしながら活躍している社員もいます。
＜頑張りがしっかりと給与に反映◎＞
・将来的には店長への抜擢や、法人営業へのキャリアアップが可能性です。※店長手当（マネージャー職）として月7万円の支給がございます。（20代から店舗マネジメントに携わっている社員も！）
■特徴
・当社は自動車関連製品の製造・販売を中心に幅広い事業展開、約20年前から「ドコモショップ」の運営もスタートをし、安定した成長を続けています。
・現在、練馬区に３店舗展開しており、地域に密着した丁寧な接客で地元のお客様から厚い信頼を頂いております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内での待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ練馬駅前店 住所：東京都練馬区練馬1-5-2 法徳園ビル1F 勤務地最寄駅：各線／練馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ江古田店 住所：東京都練馬区旭丘1-76-6 Rootus Ekoda 1F 勤務地最寄駅：西武池袋線線／江古田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ中村橋店 住所：東京都練馬区中村北3-21-8 奈良ビル1F 勤務地最寄駅：西武池袋線・秩父線／中村橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間の場合の年収表示となります。 ■賞与：年2回（実績：給与１～1.5ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回 ■モデル年収：3年目 380万 / 5年目 440万 ■残業手当：全額支給（１分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：５年以上在籍で支給対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ３ヵ月間の座学・OJT研修有/オンライン研修有 ＜その他補足＞ ■産休・育休取得制度有 ■バースディ休暇（有給使用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■希望休：月3日まで希望休を提出でき、土日も選択OKです。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■特別休暇（結婚・忌引・災害等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラモト |
|---|---|
| 所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北1-14-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車電装品・用品・カーエアコン部品・カーAV機器・ETC機器・バッテリー・電装試験器・各種設備用品販売、リビルト品販売、業務用パッケージソフト販売と保守サービス、PC・モニター・プリンター・周辺機器・汎用アプリケーション販売、ドコモショップ運営、携帯電話・情報通信機器の販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kuramotoinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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