正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【港区】IT営業◇残業10H/日立G・NTTGなど大手SIと取引多数/住宅手当・家族手当有
◆◇創業28年の安定成長企業/テレアポ・飛び込みなし/社内外に価値を発揮できるポジション/土日祝休み(年間休日120日)育産休取得率100%復帰率も◎◇◆
■職務概要/職務の特徴:
SES営業職として、クライアントとエンジニアの双方に対応し、最適なマッチングを図る役割を担っていただきます。
既存顧客との関係構築を深めながら、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、ビジネスの成長に貢献していただきます。
飛び込み営業ではなく、信頼関係を基盤にお客様との長期的なパートナーシップを築く仕事です。
多様な業種のシステム開発に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
■職務詳細:
・既存の顧客を中心に、担当するクライアントの要望を詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・顧客の要望にマッチするITエンジニアを選定し、必要なスキルセットと経験を確実に把握します。
・クライアントとエンジニアとの面談を調整し、双方のニーズを効率的にマッチングさせることで、プロジェクトの成功をサポートします。
・受発注業務や請求業務の手続きなど、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務も担当します。
・IT企業の交流イベントやセミナーに参加し、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、関係構築を行います。
■企業の特徴/魅力:
同社は、日立グループやNTTグループと10年以上にわたる取引実績を持つシステムインテグレータであり、案件の8割を占める安定した受注を実現しています。
毎年110%以上の成長を遂げており、新規顧客開拓にも注力しています。クラウド、AI、IoT、RPAなどの最先端技術を駆使し、幅広い業種に対応することで、お客様へ最適なソリューションを提供しています。
■福利厚生:
福利厚生が充実しており、家族手当(最大30,000円)、住宅手当(最大35,000円)などの手当が整っています。
また、教育・研修制度も豊富で、管理者向け研修や中堅社員向けリーダーシップ研修、情報処理技術者試験対策勉強会やe-ラーニングなどを実施しています。
育産休取得率100%、復帰率も高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 245,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月)毎年昇給あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定に準ずる <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り(同社規定に準ずる) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTの他、管理職研修、その他資格奨励金制度などがあります。 <その他補足> ■家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円/人(3名まで)〔支給要件有〕 ■住宅手当(賃貸の方のみ):独身者15,000円、既婚者35,000円〔支給要件有〕 ■永年勤続表彰制度 ■健保保養所(伊豆さくら山荘) ■健保総合福利厚生サービス(旅行、フィットネス、エンターテインメント、買物などの割引) ■全社イベント(事業報告会、忘年会) ■レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフ大会、ビンゴ大会など) ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年2回土曜出社有り(事業報告会など会社イベント開催) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F |
| 事業内容 | 1997年の設立以来、日立グループやNTTグループなど、日本を代表する大手プライムベンダーのパートナーとして、 数多くの大規模プロジェクトを支え続けてきた当社。社会・公共・ビジネス分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。急速に進むデジタル化に向け、クラウド、AWS、AI、IoT、RPA等、最先端技術の習得により、お客様へ最適なソリューションを提供し更なる飛躍を目指します。 【事業内容】 ■ビジネスアプリソリューション:創設以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本~詳細設計、開発、テスト、保守までワンストップのソリューションとしてお客様へご提供しています。 ■プロダクトベースソリューション:2007年より、JAVAベースの統合型フレームワーク&Webアプリ開発共通基盤である株式会社NTTデータ・イントラマート様製品「intra-mart」の開発,SIに数多く携わっており、2010年に「intra-mart Development Partner(IDP)に認定されました。車載、情報家電、スマホ等で培った組込みソフトウエアの開発ノウハウを活かし、今後更なる市場拡大が見込まれるIoT分野(オートモーティブ、産業・社会インフラ等)へ積極的に進出を図っていきます。 ■プラットフォームソリューション:ITプラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、RPA、AWS等最新の技術を駆使し、お客様へ最適なソリューションをご提供しています。創設以来、株式会社日立製作所様の統合運用管理システム「JP1」の開発、運用設計・構築・保守に携わっており、2010年に「JP1テクニカルパートナ」に認定されました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下 篤 |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,600百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | NTTコムウエア株式会社 株式会社NTTデータ・イントラマート 他NTTグループ 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 他日立グループ TIS株式会社 株式会社JSOL さくら情報システム株式会社 株式会社クレスコ 株式会社ジャノメクレディア 株式会社DTS 日本システム技術株式会社 株式会社NSD 日本IBM株式会社 三井情報株式会社 他多数、敬称略 |
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