【ベース株式会社】【大手飲料メーカー向け】プロジェクトマネージャ◆生産管理システム刷新PJ◆年率120％成長のSIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大手飲料メーカー向け】プロジェクトマネージャ◆生産管理システム刷新PJ◆年率120％成長のSIer


★モビリティ業界向け／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可★

■本ポジションについて
金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、大手プライムSIerと共に国内有数の飲料メーカー向けの生産管理システム刷新プロジェクトに参画いただきます。

■業務内容：
飲料業界トップクラスシェアを誇る大手企業の生産管理システム刷新プロジェクトにおいて、PM。長年運用してきたレガシーシステムをモダナイズすることで、運用コスト削減と保守性向上を実現し、今後のシェア拡大を支える重要なシステム構築に携わっていただきます。あなたにはその重要ミッションを達成すべくプロジェクトリードをいただくポジションとしてプロジェクトに携わっていただきます。
当社のPMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、基本設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。プロジェクトの全フェーズに携わりながらリードをとっていただくことを期待いたします。

・プロジェクト計画立案・提案・予算策定
・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成
・プロジェクトリスクの予測と対策の実施
・ベンダー選定・契約交渉・管理
・システム要件定義～運用、保守業務対応

▼キャリアプラン
当社では、入社後の成長を支援する明確なキャリアパスをご用意しています。
・プロジェクトリーダー／マネージャー（1～3年目）
プロジェクトのマネジメントを担い、計画策定・進捗管理・メンバー育成などを経験しながら、リーダーシップを磨いていただきます。

・多様なキャリアパス（4年目以降）
プロジェクトリーダー／マネージャーとしての経験を活かし、ご自身の適性や志向に応じたキャリアを選択できます。

▼キャリア例
・ITコンサルタント
・テクニカルスペシャリスト
・部門長補佐
・部長職
※上記キャリアは早ければ入社2年目から実現も可能です！

★早期キャリアアップの実績多数！★
・30代で部長職を担う社員も多数
・執行役員に抜擢された社員も在籍応募資格 (必須)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】