正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
法人営業マネージャー※テレセールス◆導入社数3000社超/食事補助サービスを展開するグローバル企業
~パリに本社を置くエデンレッドグループ/導入社数3千社・加盟店25
万店以上/世界45カ国で従業員の生活向上や組織効率化を支援するソリューションを提供/退職金制度有~
■業務内容
顧客企業の経営者/人事/総務等の部門に対し、チケットレストランを提案していただく、「提案型のソリューション営業」をしていただきます。 マーケティング部門から提供されるリード、ナーチャリング・リストからのアウトバウンドコール、そして失注案件などを通じて、テレセールスチームをリードして新規ビジネスチャンスの急速な成?を推進し、営業戦略を策定します。
■チケットレストランとは
全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービスであり、社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能です。3,000社以上導入/加盟店全国25万店超とお客様より熱い支持を受けているサービスとなります。
■業務詳細
・日々の営業メンバーの活動管理とサポートの実施
・商談推進に向けての顧客面談への同席や案件相談
・マーケティング部、セールストレーニングと連携し、営業業務生産性の向上および顧客タッチポイントの改善
■組織について
直接、営業部?にレポートをしていただきます。
営業メンバーの構成は、現状、営業部を統括している営業部?の下、今回募集をしているポジションを除き、16名体制です。
営業部?は、直接日本オフィスの代表取締役CEO にレポートをしており、非常にフラットで風通しの良い組織体制です。テレセールスチームのメンバーは2025年9月現在6名体制です。(2026年末10名の予定)
■当社について
・社会で働くすべての人を支える福利厚生の中でも、利用率の高い食事補助制度のリーディングカンパニーです。
・全世界で導入企業100万社、その従業員6,000万人、加盟店200万店をつなぎ、世界45カ国で展開。
・日本では毎年右肩上がりの成長を続ける優良企業の拡大時期に参画することができます。
・テレセールスの責任者として、社内の他マネジメントとの協業や、会社業績に貢献いただく機会が多々あります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【期間の定め】無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(24年4月1日~) 住所:東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7 階 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):456,000円~533,400円 固定残業手当/月:127,300円~166,700円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~700,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■食事補助TRTカード支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇7日、その他(1年に3日間の連休取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・テレセールスまたはインサイドセールスでのご経験5年以上 ・マネージャーとして5年以上の経験 ・英語力(ビジネスレベルでの読み書き可能。レポート作成に抵抗がない方) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日本語での流暢な口頭および書面によるコミュニケーション能力、英語での書面によるコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エデンレッドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant(R)の発行代行 ・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift(R)の発行 ■実績: 企業導入実績:3,000社以上 利用者数:15万人以上 加盟店数:チケットレストラン タッチ 250,000店 ■同社(エデンレッド ジャパン)の特徴: エデンレッド100%子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン(R)」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン(R)」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。 また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン(R)」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99%以上と著しく高い数値を誇っています。 近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン(R)」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン(R)」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://edenred.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 550百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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