【ゴールドウェア株式会社】【自社開発】エンジニア◆自社ERPパッケージ※フレックス制／成長ベンチャー／フルスタック目指せる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【自社開発】エンジニア◆自社ERPパッケージ※フレックス制／成長ベンチャー／フルスタック目指せる環境


【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】
当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。

■業務内容
自社ERPシステムの設計・開発・機能追加
開発スケジュール・品質の管理
ビジネスサイド（営業・企画）との連携
技術選定やアーキテクチャ設計
開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。
また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。

■入社後の流れ
eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。

■まずお任せする業務
経験が浅い方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。

■開発環境
フロントエンド：React.js
バックエンド：Node.js
インフラ：AWS／Google Cloud（案件により）
データベース：RDB（MySQLなど）

■魅力・やりがい
・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。

・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。

・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。

■働く環境
・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。
・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】