【ゼニア　ジャパン株式会社】【東京】「ZEGNA」アパレル販売◆年休118日／インセンティブ有／研修充実◎／残業月10h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京】「ZEGNA」アパレル販売◆年休118日／インセンティブ有／研修充実◎／残業月10h以内


◆イタリアを代表するラグジュアリーウェアブランド｜残業ほぼなし（月10h以内）｜教育充実◎研修プログラム多数あり｜インセンティブ制度あり◆

■業務概要：
ZEGNA（ゼニア）にて、接客販売をお任せします。
研修制度が充実していますので、安心して経験を積んでいただける環境です。

■業務詳細：
・店頭での接客販売
・お客様のニーズや好みを丁寧にヒアリングした上での最適な商品提案
・ZEGNAの複数ブランドやトータルルックの提案、Made-to-Measure（MTM）サービスの紹介
・ZEGNAの歴史・価値・ビジネスモデルについての説明
・CRM活動（顧客情報の管理、サンクスレター、フォローアップ連絡など）
・商品知識・スタイリング提案・フィッティング対応
・店舗のビジュアル管理、清掃、ディスプレイの設置・改善提案
・チーム内での情報共有、新人教育、商品トレーニング
・売上目標の達成に向けたアクションプランの実行
・店舗運営（在庫管理、レジ業務、報告業務）

■研修制度について：
研修／教育プログラムが非常に充実した環境です。
入社後はもちろん、既存スタッフの方も定期的に研修があり、メンバーとともにスキルアップができる環境です。
またオンライントレーニングも用意されており、自身のタイミングで受講することが可能です。
MTMについては社内資格があり、資格取得に向け定期的な勉強会や集合研修など、今後の成長を支援しています。

■評価制度について：
個人予算達成度と定性面の２軸での評価です。
個人の頑張りがきちんと評価される仕組みのため、昇給やインセンティブ支給にも反映されます。
また売上だけでなく、日々のトレーニングへの取り組みなど定性面も評価しますのでやる気を維持して取り組むことができます。

■ブランドについて：
メンズドレスやスーツの印象が強い弊社ですが、リブランディングを経てカジュアルアイテムへも注力しており、トリプルステッチシューズなどフルラインを揃えています（ポロシャツ、Ｔシャツ、デニム、ジャケットなど）。
オーダーメイドのスーツだけでなく、カジュアルな洋服からゼニアを知っていただく方も多く、幅広い顧客層にアプローチしています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】