正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東大阪】ルート営業職<未経験歓迎>メーカーと商社機能を持つ◇新規無・働き方◎工場全体の最適化まで◎
【未経験歓迎◎年休123日・土日祝休み/ノルマ・飛び込みナシ/あらゆる業界に提案できる◎元販売職の方も活躍中でフォロー体制◎】
■業務内容
既存顧客中心(約9割)の法人営業をお任せ致します。担当企業は約30社程度で、1割の新規は紹介によるもので飛び込みや無理な開拓はございません。
”ねじ”製品の特性上、業界を指定せず食品~医療、半導体、機械電気系まで幅広く提案が可能で、市場は膨大でたくさんニーズがございます。
■業務詳細
・業務の流れ:お客様からニーズをいただき要件ヒアリングし”ねじ”の強度・形状・納期などを決めます。
→自社の製造部門と打ち合わせを行い(製造可否の確認と製造工程の逆提案・打診もこちらで行います)→実際の製造~品質検査を行い~納品まで一貫対応します。
・製造工程まで入る関係上、ねじ以外の製品ニーズをいただくこともあり、商社機能の強みを生かし合わせて提案が可能です。
■組織構成
営業課:17名(20代~50代まで幅広い年齢層が在籍)
営業完全未経験の方も入社いただいており、第一線で活躍中です◎
経歴やバックグラウンドは問わず、意欲があればどなたでも活躍できる土壌を整えております。
研修も充実しており、困ったら相談しやすい環境です
■募集背景
中長期経営計画に基づき、営業体制をさらに強化していく予定です。現時点ではまだまだお客様のニーズにこたえきれておらず
新たな領域や顧客にも向き合うべく増員を計画しております
■働き方
年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間も17時間未満・有給休暇も取得しやすくワークライフバランスが整っております。
■当社の強み
”ねじ”や工場の単一の製品となると、価格競争に陥ると良く思われますが当社はカタログ通りに売る物売りではなく、お客様の要望に応じて0から作成できる技術力の高さがあります。他社では断られる高い耐久度を誇る製品や特殊な加工を施すことが可能です。
他社にできない加工・技術力がある事から価格競争にならずリピートをいただくことや乗り換えいただくことも少なくございません。
製品の作り方から携わることできる非常にやりがいのあるポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市本庄西2-5-3 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴻池新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7月、12月) ・賞与:4ヶ月/年(初年度は寸志+通常賞与となる) ※前年実績4.5~7ヶ月/年 ■昇給年1回(8月) ■20時間のみなし残業手当を含みます。 平均年収600万円を目指しており、待遇面の更なる向上も検討しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円まで 家族手当:配偶者:10,000円 子1人あたり:4,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:りそな確定拠出型年金 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修となります。 ※未経験の方でも1からしっかり学んでいただける研修環境を整えております。 ※個人のスキルによって期間や研修内容を柔軟に変更します。 <その他補足> ・資格手当 ※資格に応じる(商品技能資格:5,000円など) ・役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円、課長代理:月8万円、部長:月10万円) ・営業手当 ・特別評価手当 ・社員持ち株制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝(年間5回土曜出勤日があります:会社カレンダーによる) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇(取得実績あり)、バースデー休暇(3連休)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/人柄重視の採用~ ■必須条件・資格 ・営業職に挑戦したい方 ◆こんな方におすすめ ・携帯ショップの販売員や家電販売員の方(実際入社して活躍中◎) ・部活やアルバイトなどでリーダー経験がある方 ・プライベートも大切にしながら、メリハリある働き方をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンワ・アイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2-5-3 |
| 事業内容 | ■同社について 既製品から特殊加工品まで。ねじに関するご要望なら同社にお任せください。 ■事業詳細 同社ではJIS規格・各団体規格・メーカー規格等、世の中のありとあらゆるねじ関連の商品を 材質・形状・寸法を問わず、豊富に取り揃えております。 また国内製品の普及だけでなく海外品も積極的に採用しております。ボルトとナットの組み合わせや、他部品と合わせたユニット品、取扱い説明書等のパック品や箱詰め等に対しては、アッセンブリ専門の部署を設けており、全てのアッセンブリ製品の部材の製作から組み立て、梱包出荷までを全て同社で引き受けています。 ■ビジョン 同社は1947年の創業以来、誠実を第一に確かな信頼を築いてまいりました。堅実な経営を心がけ、常にお客様の信頼に応えることを使命としています。私たちの強みは、プロフェッショナルな集団としてのチームワークとプロ意識にあります。また、技術や専門知識だけでなく、人間味あふれるサービスも大切にしています。全てはお客様に安心してご利用いただける製品を提供することが、私たちの使命であり目標であると考えている為です。株式会社サンワ・アイは、これらの価値を通じて、お客様との信頼関係を築き、さらなる発展と成長を目指してまいります。 ■特徴 同社では一般締結部品から社内製造課による特殊加工品まで対応しております。社内製造を行う理由はいくつかありますが、「お客さまにとって、一番身近な工場」とはどういうものかを考え抜き、(1)お客さまの突発的なご注文にスピードでこたえるため、(2)品質管理が重要となる基幹部品の量産にこたえるため、(3)設計部門からの試作品の要望のこたえるために、社内で切削加工を行っています。また、長年の取引から市販のネジ部品では対応できないような特別な強度や複雑な形状であっても柔軟に対応できる協力工場とのネットワークがあることも同社の強みです。詳細な商品情報については、同社HPをご覧ください。http://www.sanwa-i.co.jp/index.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwa-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 317百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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