【株式会社サンワ・アイ】【東大阪／転勤無】営業職＜管理職候補＞備品～製造工程の最適化まで◎特殊な加工技術と商社機能を保有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東大阪／転勤無】営業職＜管理職候補＞備品～製造工程の最適化まで◎特殊な加工技術と商社機能を保有


【幅広い商材を扱い、顧客に深く入れる◎数値だけではなくプロセスも評価する納得感の高い評価制度有◎年休123日・土日祝休み／将来の管理職候補＜ミドル層活躍中＞】

■業務内容
既存顧客中心（約9割）の法人営業をお任せ致します。担当企業は約30社程度で、1割の新規は紹介によるもので飛び込みや無理な開拓はございません。本ポジションは管理職想定となるため、2~3年程度でメンバーマネジメントに挑戦も可能です
”ねじ”製品の特性上、業界を指定せず食品~医療、半導体、機械電気系まで幅広く提案が可能で、取引拡大を目指します

■業務詳細
・業務の流れ：お客様からニーズをいただき要件ヒアリングし”ねじ”の強度・形状・納期などを決めます。
→自社の製造部門と打ち合わせを行い（製造可否の確認と製造工程の逆提案・打診もこちらで行います）→実際の製造～品質検査を行い～納品まで一貫対応します。
・製造工程まで入る関係上、ねじ以外の製品ニーズをいただくこともあり、商社機能の強みを生かし合わせて提案が可能です。
・実際の工場に訪問し、現場を見ながらねじ以外の製品や加工方法を逆提案をいただき、追加ニーズの獲得をいただきます。
ゆくゆくは営業組織全体のマネジメントや、営業戦略の立案もお任せ致します

■組織構成
営業課：17名（20代～50代まで幅広い年齢層が在籍）
業界未経験の方も入社いただいており、第一線で活躍中です◎

■募集背景
中長期経営計画に基づき、営業体制をさらに強化していく予定です。既存組織の拡充を行うのとともに管理職層が不足しており営業メンバーの底上げや、営業力の強化を図るべく募集を進めております

■評価制度：数値だけでなくプロセスも評価されるため、努力が報われる仕組みです。年4回の面談で納得感のあるフィードバックが得られ、成長実感を持つことが可能です

■当社の強み
”ねじ”や工場の単一の製品となると、価格競争に陥ると良く思われますが当社はカタログ通りに売る物売りではなく、お客様の要望に応じて０から作成できる技術力の高さがあります。他社にできない加工・技術力がある事から価格競争にならずリピートをいただくことや乗り換えいただくことも少なくございません。
製品の作り方から携わることできる非常にやりがいのあるポジションです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】