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【ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ】【大阪/本町】営業◆ヤマトGの中核人材/研修◎/フレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39106640
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大阪/本町】営業◆ヤマトGの中核人材/研修◎/フレックス/リモート可


【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2025認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5%/フレックスあり】

■業務内容:
以下いずれかの営業に携わっていただきます。
◇1.重要な既存顧客向けにSIソリューション営業
1)導入済システムの機能追加、機能改善要望をもとにエンハンス開発の案件をコーディネート
2)既存顧客の潜在化ニーズを捉えた、ITで業務課題解決を行うためのシステム開発やシステム運用のソリューション提案
3)システム開発と併せた当社データセンターを活用したインフラ構築(ネットワーク、クラウドなど)やシステム監視の提案
◇2.既存顧客および新規顧客へバックオフィス業務を代行するBPOサービスの提案営業
1)既存顧客の潜在化ニーズを捉えた、ITで業務課題解決を行うためのシステム開発やシステム運用のソリューション提案
2)システム開発と併せた弊社データセンターを活用したインフラ構築(ネットワーク、クラウドなど)やシステム監視の提案
3)未取引顧客への新たな技術導入の検討やサービス融合を行うソリューション提案
◇3.グループ企業・地場提携企業とのアライアンス構築やエンドユーザーに向けたソリューション提案、新サービス創出
1)既存顧客の事業戦略に寄与するシステム開発や運用のソリューション提案
2)既存パッケージサービスの新規営業、既存顧客へのサポート営業
3)新サービスの創出、既存サービスのブラッシュアップおよびマーケティング戦略立案
◇4.クレジットカード会社や地方銀行、信用金庫に向けたソリューション営業および新サービス創出
1)既存顧客の事業戦略に寄与するシステム開発や運用のソリューション提案
2)既存パッケージサービスの新規営業、既存顧客へのサポート営業
3)新サービスの創出、既存サービスのブラッシュアップおよびマーケティング戦略立案

■この仕事で得られること:
1)ソリューション提案力
2)特定市場の業界知識
3)コミュニケーションスキル

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9(井門瓦町ビル)
勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。 但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
483万円~572万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~305,120円
その他固定手当/月:52,000円~57,000円

<月給>
271,800円~362,120円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■その他固定手当:諸手当
※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■労働組合
■定期健康診断(人間ドッグあり)
■子育てサポート/くるみん
■パパママ相談窓口
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※業務都合により、土日祝日・年末年始勤務の可能性有
慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/看護休暇:小学校就学前の子の看護が必要な場合/失効年休制度:失効する有給休暇を積み立て、介護などに合わせ活用可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業、ソリューション営業の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・クレジットカード業界への営業経験、またはクレジットカード業界での実務経験
・銀行業界への営業経験、または銀行業界での実務経験
・保険業界への営業経験、または保険業界での実務経験
・自治体への営業経験、または自治体での実務経験
・倉庫・運送業への営業経験、または倉庫・運送業での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマトシステム開発株式会社
所在地 〒136-8675
東京都江東区南砂2-5-15
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
事業内容 ■企業概要:「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
■特徴:
(1)ヤマト運輸の戦略的情報システムセンターとして、業界最大手のヤマト運輸を含むヤマトホールディングスのITインフラを・運用・管理しています。数億円レベルのサーバも複数あり、ネットワークも日本全国。大規模なITインフラを構築・運用・管理できるのは業界最大手だからこそであり、提案ソリューション(お客様の気付いていない課題について解決策の提案をしていく)ができることは、同社で働くエンジニアにとっても大きなやりがいになっています。
(2)宅急便・DM便の年間トランザクションは約100億。発送からお客様へ届くまでの追跡情報を確実に把握してきました。この豊富な経験と実績をもとに、安全性・信頼性が高く、コストパフォーマンスに優れた情報システムを提供するために、Web技術、インターネット・イントラネットによる通信ネットワーク、データベース構築などあらゆる領域における最新の技術を駆使してお客様に最適なサービスをご提供しています。
(3)現在ヤマト運輸関連の仕事は全体の2/3程度。物流においてのノウハウを活かし、残りの1/3は各種一般企業と直接取引をさせていただいております。
(4)自社内に大規模コンピューターセンター(IDC)を開設。これにより、年間約100億トランザクションの処理、24時間365日安定稼動、東京・大阪間のバックアップ体制を築くことが可能になりました。東京・大阪をはじめとする主要オフィス、全国に広がるシステム運用センター。堅牢なセキュリティ環境のもと、数々の拠点をネットワークし、確かなサービスインフラを構築しています。
代表者 栗丸 信昭
URL http://www.nekonet.co.jp/
設立 年1973年1月
資本金 1,800百万円
売上 80,669百万円
従業員数 2,878名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 -
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