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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【品川】人事担当◆カシワバラGの安定基盤/ゼネラリストとして活躍/業界シェアTOP/残業月20H程度
【AGT経験者歓迎!幅広く人事経験を積みたい方へ/所定労働7時間20分/残業月20H程度/離職率5%/退職金制度有/裁量権広く穏やかな社風/綺麗なオフィス】
■仕事内容
総務人事チーム全員でサポートしますのでAGT経験者や人事一部領域経験者でもお気軽にご応募ください。
まずお任せする業務
・採用業務(AGT折衝、日時調整、候補者フォロー)
・教育研修(研修プログラムの企画・実施)
ゆくゆくお任せする業務
・労務管理(勤怠管理、給与計算など)※従業員100名程度
・福利厚生管理(福利厚生制度の設計、運用)
・評価制度(システム運用)
・その他総務回り全般(書類管理、オフィス管理、コンプライアンス点検、情報セキュリティなど)
ご入社後、まずは採用や育成研修業務をお任せします。当社は今年、人事制度の改定とHRポリシーの見直しを行っており、現在その方針に基づき人材育成と採用を強化しています。また、企業理念の浸透に向けた施策なども進め、会社全体の成長に貢献できるやりがいがあります。ゆくゆくは人事、総務全般に関わる幅広い業務を経験できるため、ゼネラリストとして活躍できる環境です。
■組織構成
現在、部長1名、社員4名、派遣社員1名が在籍しています。目標達成に向け、チーム内で意見を出し合い、協力しながら働く文化があります。
■働き方
所定労働時間は7時間20分で、残業時間は月20時間程度です。リモートワークはご事情に応じて相談が可能で柔軟に働くことができます。
また、制度休暇(アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、連続休暇)の取得を推奨しているなど、働く社員を大切にしています。
■当社の魅力
・社員の育成や研修に力を入れ、定着率の向上にも努めています。
・過去5年間の中途入社者の離職率は5%未満で、長く働きやすい環境です。
・社員が裁量権を持って自主的に業務に取り組むことができるよう、組織運営を実施しています。
・経営層との距離も近く、意見を伝えやすい環境が整っています。
■事業について
当社はマイホーム購入の際に必要な「住宅ローン」を取り扱い、夢のマイホーム購入をサポートしています。当社の強みは業界内でも屈指の商品力と、少数精鋭だからこそ体現できる顧客一人ひとりへの丁寧な対応で、業界トップシェアを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:15 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給:3ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を限度として、必要額を全額支給します。 住宅手当:家賃補助有(5年間最大3.5万)※世帯主の方対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJT中心となります。ご活躍頂けるようになるまで丁寧にサポートします。 ・外部研修受講制度 ・会社推奨資格について取得補助あり。 <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 家賃補助 資格取得制度 結婚時特別休暇5日 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 制度休暇(アニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、連続休暇) 従業員利用の無料宿泊施設 受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・人材紹介会社にて法人採用課題に対して提案をされた経験かつ社内の育成に携わってきたご経験(小規模チームの育成などでも可) ・人事のご経験(採用や育成にまつわる業務を目安3年以上) ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
| 事業内容 | ■事業内容: 独立行政法人住宅金融支援機構と提携した、フラット35を専門に取扱う金融機関です。 2021年6月から新たに銀行代理事業を開始しました。 優れた商品性はもちろんのこと、プロフェッショナル達がお客さまをサポートすることにより、多くのお客さまからご支持をいただいております。 ■事業詳細: 1 金銭の貸付並びに金銭債権の売買業務 2 信用保証業務並びに信用調査業務 3 生命保険の取次ぎ並びに損害保険の代理業務 4 不動産の鑑定、売買、仲介、並びに管理業務 5 販売促進に関する情報、資料の収集、企画及び販売 6 販売促進のためのコンサルタント業務 7 支払金の請求事務の代行その他賃金の受払いに関する業務の代行並びに金銭債権、有価証券及び信託受益権の保有及び売買 8 銀行代理業 9 前各号に付帯する一切の業務 ■ビジョン: 代表取締役メッセージ 当社は、住宅金融支援機構が運営する「フラット35」を中心として、住宅に関わるローン商品を提供している住宅ローン専門の金融機関です。低金利環境が継続する中、多くのお客様にアシストさせていただき、融資件数実績として10万件、融資金額実績では1.5兆円を超えました。人口減少・少子高齢化が進み、更に物価上昇など、先行きの不透明感が高まる中ではありますが、変化に柔軟に対応し、お客様から信頼され選ばれ、成長し続ける企業を目指して第7次中期経営計画に取り組んでいます。これからも経営理念であるお客様第一主義を徹底し、カシワバラグループ各社との連携を推し進め、更に営業体制を強化していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kashiwabara-assist.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 2,945百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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