【株式会社セレコーポレーション】【京橋】建築確認申請・設計補助スタッフ（Revit使用）◆東証スタンダード上場/在宅可/年休132日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【京橋】建築確認申請・設計補助スタッフ（Revit使用）◆東証スタンダード上場/在宅可/年休132日


～未来を担う若者たちのアパート専門メーカー／徹底した就業環境整備でワークライフバランス◎／残業平均15時間程度／時差勤務制度有／20時強制PCシャットダウン／健康経営優良法人連続受賞～

■業務内容：
当社の設計部着工促進課にて建築確認申請に関わる設計補助業務やRevitを活用した設計・打合せ資料作成業務をお任せします。
※係長またはスタッフの採用となりますが、育成を前提に将来の責任者となれる方の採用を考えております。

■業務詳細：
・建築確認申請業務
・Revit図面作成
・仕様打合せ資料作成（Revit図面修正・プレゼンシート作成）
・オーナー様との仕様打合せ
・仕様決定資料の作成（Revit図面修正・プレゼンシート修正）

■組織構成：
部長 1名／係長1名／一般職3名

■働き方について：（前期実績）
・月平均残業時間 8 時間
・年次有給休暇の取得率 87.1％
・育児休業取得率 100％
・離職率 4.0%
※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。
※朝 8 時 30 分まで PC の立上げは原則禁止となります。
※20 時以降の残業は原則不可。20 時に PC が自動的にシャットダウンします。
※PC のログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。
※月の残業時間が 15 時間以上となる場合は、時間外報告書の提出が必要となります。
＜年間休日日数について＞
事業目的である「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」に基づき、ビジョン 2030に掲げる「週休 3 日制」の目標達成に向けて、2025 年 2 月期は年間休日日数を 126 日から 132 日へと増やしております（恒久的な制度確定に向けた試験運用）。

■企業の特徴：
『未来を担う若者たちのアパート専門メーカー』として、これまでお建ていただいたオーナー様のアパートに絞り込み、アパート経営の健全性と事業改善に特化したリフォーム事業を確立することで当社における新たな基盤事業となることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】