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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【大手町】社内SE※インフラ◆年休120日/残業～10h/あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤
＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／残業0～10時間程度／ワークライフバランス◎＞
■業務内容
社内情報システムの管理運用担当として、以下の業務を担当していただきます
・当社システム基盤全般（ネットワーク、サーバ、PC、アカウント等）に関する計画、管理、運用業務
・サイバーセキュリティにかかる計画、管理、運用
・社内ヘルプデスク、トラブルシューティング対応
・DX推進（勉強会の企画・運営など）
■働き方：
完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0～10時間程度とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。
■求める人物像
・インフラ領域に興味があり、技術習得に前向きな方
・セキュリティ意識が高く、細かい作業が得意な方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・社内の困りごとに親身に対応できる方
・仕事に対して責任感を持ち、安定した運用を支える意志のある方
■当社の特徴：
当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※上記予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（月額5万円限度） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修、階層別研修、全社員必修研修等の各種メニュー有 ・資格取得奨励金制度（公認会計士、税理士、日商簿記１～3級など取得の場合） ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・服装規定なし（TPOに合わせた服装を求めます） ・提携福利厚生施設あり ・年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可 ・年1回インフルエンザワクチン接種補助あり ・オフィス内は無償でコーヒー/紅茶等の飲料を提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・有給休暇：初年度は試用期間（3ヵ月）終了後に就業規則に基づき、 入社日に応じた日数を付与（最大10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 いずれも必須 ・ネットワーク、サーバ、PC(Windows)の保守、運用経験およびベンダー管理・調整のご経験 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件 ・Active Directory、Microsoft EntraID、Intuneの管理、運用経験 ・SASEの導入経験 ・サイバーセキュリティにかかる計画、管理、運用経験 ・金融機関のIT部門での勤務経験 ・情報セキュリティマネジメント試験等のセキュリティ資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全管協れいわ損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険業 当社は賃貸住宅の居住者を対象とし、不動産管理会社が保険契約者となる契約方式（※）の家財保険を販売しています ※この契約方式を「総括契約」といいます。 ■社長メッセージ： 不動産賃貸業界の団体である「全国賃貸管理ビジネス協会」が賃貸住宅入居者向けの家財共済事業を開始したのが1992年。その後、2008年に共済事業から少額短期保険事業へと移行。この約２０年の間、「全国賃貸管理ビジネス協会」を母体とした、わたしたち「全管協インシュアランスグループ」は賃貸住宅に入居されるお客様に対し、保険業務を通じて安全で安心な生活に役立つ補償・サービスを一貫して提供してまいりました。この間、不動産業界においてはＩＴ化やネット化が急速に進展するとともに、賃貸住宅に入居されるお客様の形態やニーズが目に見えて変化してきています。また、保険業界においても大規模な自然災害が急増し、新たなニーズやリスクに対応した保険商品の開発が急ピッチで進んできています。わたしたちもこうした環境変化の中、お客様のご要望・ご期待に応えるべく更なる一歩を踏み出すことといたしました。これまで、全管協インシュアランスグループでは「全管協少額短期保険」「エタニティ少額短期保険」「ネットライフ火災少額短期保険」の３社が補償・サービスをお届けしてまいりましたが、今般、3社の持株会社であった「全管協SSIホールディングス」が損害保険会社に衣替えして新たにラインナップに加わることで、グループとしてより充実した安心をお届けしてまいります。令和の時代に誕生した損害保険会社である「全管協れいわ損保」。これまで少額短期の保険会社の運営で培ってきた賃貸住宅入居者向け補償のノウハウを更に進化させることによって「損害保険会社」としての社会的使命を果たしていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zkreiwa-sonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 1,040百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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