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【株式会社ファーストコンテック】人事(採用) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社ファーストコンテック 求人ID:39112479
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のIT・SES事業/建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務(母集団形成→面接→クロージング)をお任せします。人材エージェント(RA/CA)やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です!

【職務詳細】
■採用業務
・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整
・リクルーター的役割(新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け)
・採用データ管理(エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善)

【将来的には下記も担当していただく予定です】
・社内広報としてブログ執筆
・評価制度の運用
・人事制度設計の構築および運用
【KPI/指標】採用人数およびコスト/社員の定着率 など
【採用計画】年間計画:ITや建設領域で中途60名/新卒40名 計100名規模の採用




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232
JR各線、丸ノ内線「東京」駅直結

勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額292875円
 賞与:なし
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし)

■福利厚生:
各種社保完備、交通費全額支給(※案件先問わず全額支給)、地域手当、調整手当、作業着支給、資格手当(施工管理技士、建築士)、社員紹介(最大20万円)※規定あり、転籍制度など

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~17:00)or 10:00~19:00※配属先による
 休憩時間:60分もしくは90分 ※配属先による

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)※就業先により異なる、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(10~20日)

応募方法

応募資格 【必須】以下いずれかのご経験
・人材エージェントでのRA/CA経験
・RPO経験
・新卒/中途問わず採用業務一連の流れ(母集団形成→面接→クロージングの経験)を経験したことがある方

【現在の環境】
・全社プロジェクトとして採用を加速しており、現場や役員も皆採用に関わっています。社内のコミュニケーションもとりやすく、人事としてのスキルが積める環境です。
・現在、AIを活用した人事制度を構築中。社内外からの評価をしっかりと反映する制度を策定する、最先端の業務に参画できます!

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーストコンテック
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル232
事業内容 2020年創業!急成長中のベンチャー企業です。
■事業内容:
「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ
人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。

2024年には時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。
特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。
そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。
更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。

■ストーリー
代表の青野は19歳のころに現在の株式会社オートエボリューションを愛媛県で創業、四国で一番車を販売する会社へ成長させた。
理念は「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」こと。教育に強みがあり、離職率は5%以下で推移した。
成功の秘訣は採用と人材への投資と教育を徹底したことだ。

そして建設業がもっと若々しく元気になれることを確信し、採用DXに特化したT3と人材サービスに特化したファーストコンテックを創業
若手を中心に育成し採用活動を通じて建設業の魅力を発信している。

■組織風土:
・2020年8月に設立したまだ若いスタートアップであり、メンバーも20代が主力となるエネルギッシュでパワフルな社風です。
代表者 -
URL https://first-contech.co.jp/
設立 年2020年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 26歳
主要取引先 -
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