【ＳＢパワー株式会社】【東京／浜松町】人事（労務）◆ソフトバンクG／リモート可／フルフレックス／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【東京／浜松町】人事（労務）◆ソフトバンクG／リモート可／フルフレックス／年休123日


～労務体制の企画運用から第二次創業期を支える！自社独自の制度設計や組織づくりを推進中★ソフトバンクグループ傘下の電気小売り事業を展開／福利厚生充実◎／スーパーフレックス／在宅勤務有／年休123日～

■業務内容
人事課の一員として、労務体制の企画・運用を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。労務業務全般を担当いただきますが、一部業務ではアウトソーシングしている業務もございます。
具体的には下記の業務となります。
・福利厚生制度の企画・提案・運用サポート
・勤怠管理
・休職・育児・介護社員への対応
・社員面談や問い合わせ対応
・安全衛生管理、職場環境の整備
・労務業務

■魅力
これまでの人事実務経験を活かしながら、制度や仕組みづくりに挑戦したい方にとって、裁量と成長の両面で価値ある経験が得られる環境です。
・企画から運用まで一気通貫で関与でき、制度設計や環境整備に携わる機会が豊富です。
・業務領域も広く、裁量権を持って人事企画を推進できます。
・社内の各部門と連携しながら、社員のエンゲージメント向上や働きやすい職場づくりを推進していくことが可能です。

■働く環境
人事課は社員の安心と成長を支える中核部門として、協働・挑戦を重視する風土。アウトソーシング先との連携も含め、柔軟な体制で業務を推進しています。

■働き方
在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックス（コアタイムなし）です。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。

■キャリアパス
人事領域での実務経験を活かし、制度設計や環境整備に関与することで、企画力・推進力を高めるキャリア形成が可能です。将来的には人事企画の中核人材としての成長を期待しています。

■企業魅力
ソフトバンク株式会社100％出資の子会社として、再生可能エネルギーを活用した電力事業を展開。AIや機械学習を活用した需給管理など、革新的な取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】