【ＳＢパワー株式会社】【東京】人事企画※ソフトバンクGの電力小売事業企業／リモート可／フルフレックス／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京】人事企画※ソフトバンクGの電力小売事業企業／リモート可／フルフレックス／年休123日


～プライム上場ソフトバンクグループ傘下の電気小売り事業を展開／経営層への提案機会有／AIツール活用可／スーパーフレックス／在宅勤務可／月平均残業25～30時間～
■業務内容：
本ポジションでは、人事課の一員として整備途中の「エンゲージメント」「社員育成、人材開発」「人事制度（労務）」領域における人事の企画・運用業務をお任せいたします。今後社員増加に伴い様々な制度、働く環境が変容することを想定されており、人事における企画業務を中心にお任せいたします。
■業務詳細
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかお任せします。
・ウェルビーイング施策、社内文化醸成のための企画推進
・社員エンゲージメント向上のためのサーベイ設計・実施・結果分析、改善施策の立案・実行
・研修プログラムの企画・設計・運営（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営）
・人事制度（評価・報酬・キャリアパスなど）に関する運用
・事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案・運用
・健康管理に関する企画業務
・福利厚生の企画、改定業務
・その他、人事企画業務全般
・経営層向けの報告・提案資料の作成、提案・プレゼンテーション
またそのほか、ChatGPT等のAIを活用して業務改善も積極的に行っています。組織作りにおける提案は若手であってもしやすい環境でやりがいを感じることのできる環境です。
■組織構成
配属組織であるコーポレート部 人事課は、SBパワー全社の「人と組織づくり」を担う専門組織です。組織は10名、採用、労務、人事企画・認定取得チームの３つで構成されています。20代~50代の幅広い年齢層で構成されており、今回配属の”人事企画・認定取得”におけるチームは3名で構成されています。裁量もあり、且つ役員や部門長との距離も近く提案～実施までしやすいです。
■就業環境
月平均残業25～30時間程（所定労働時間7時間45分）、リモートワーク可能、スーパーフレックスタイム制の活用等フレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力
当社はソフトバンク株式会社100%出資の電気小売り事業を展開する企業です。法人向け高圧電力小売り事業からはじまり、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービス等により売り上げを拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】