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正社員
【職務概要】
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします。
【大手メーカーからのプライム案件が多数です】
【職務詳細】
●お任せする業務例
・IoT／DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
●参画するプロジェクト例
＜開発エンジニア＞
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python／アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java／WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#／.net／DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala／アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java／WF開発）
＜インフラエンジニア＞
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額212000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給／家族手当／寮・社宅／退職金制度／職務手当／出張手当／役職手当／単身赴任手当／単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担※規定あり）／結婚祝金給付／出産祝金給付／資格取得受験料補助／技術図書購入補助／資格取得祝金給付／技術研修の補助／資格手当／制服支給 ■勤務時間：9：00～18：00 ※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ＜開発エンジニア＞ ・WEBシステムの運用経験 ・システムのトラブルシューティング経験 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ＜インフラエンジニア＞ ・運用設計および手順書の作成経験 ・ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問) ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所：宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要：目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,732百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、豊田自動織機、住友電気工業、住友電装、ソニーグループ、キヤノン、オムロン、ダイキン工業、三菱電機、富士ソフト、キヤノンITソリューションズ、東芝情報システム、菱友システム、東京コンピューターサービス、ISB、トヨタテクニカルディベロップメント、エプソンアバンシス、NTTデータカスタマーサービステクノロジーほか多数 |
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