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正社員
【職務概要】
お客様の課題をヒアリングし、サービスに合ったAWSサービスの提案・コンサルをお願いします。
新規事業のため、エンジニアとしてのスキルアップとともに、新規事業推進の経験を積むことができるニッチなポジションです。
事業部長と共に話し合いながらチームを作っていただきたいと思います。
【案件例】
・既存AWSシステムのサーバーレスアーキテクチャへの移行プロジェクト
・新規AWS環境の構築およびVPN接続を含むネットワーク設計
・検証環境におけるAWS上でのActive Directoryサーバー構築
【募集背景】
AWS領域を拡大すべく、クラウド特化の事業部を新設いたしました。
現在メンバークラスのエンジニアは採用できているため、PM／PLとしてお客様の課題をヒアリングし、AWSサービスのコンサルティングに対応できるエンジニアを募集します。
【ポジションの魅力】
・最新技術を取り扱うエンジニアスキルの実績
・ＡＷＳなどの研修補助及び奨励金などのサポート環境
・事業の立ち上がりから軌道に乗せていく工程を味わう経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝4-10-1）および都内のクライアント先 本社：「三田」駅 徒歩4分「田町」駅 徒歩7分 ※プロジェクト先による（都内近郊） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：2か月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、Udemy（有料学習ツール）の自由使用、ベンダー試験・資格合格報奨金制度、自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）、永年勤続表彰制度、慶弔災害見舞金制度、健保保養施設の利用可、レジャー補助あり、選択制企業型確定拠出年金制度、定期健康診断など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、産前・産後休暇（復職率100％）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSの設計構築経験 ・チームリーダー以上のご経験 2年以上 【現場・社員の雰囲気】 ・プロジェクトのチームリーダーは面倒見のいい社員が多く、オンオフを切り替え、働きやすい雰囲気です。 ・月平均残業時間15時間（2024年度実績)と、業務中の自分の時間をカスタマイズしやすく、メリハリをつけて業務に集中しやすい環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F |
| 事業内容 | ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する10,000名規模のグローバル企業として発展している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wits.com/jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2450百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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