【株式会社オープンハウス・アーキテクト】【東京】人事・総務◆東証プライム上場G／完全週休二日制／土日休み／昇給年４回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】人事・総務◆東証プライム上場G／完全週休二日制／土日休み／昇給年４回


～東証プライム上場企業で人事・労務に携われる◎／オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～

■業務内容：
採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。

■業務詳細：
オープンハウス・アーキテクトの人事・総務業務をお任せします。
・給与計算、労務管理、人事評価、制度設計業務
・店舗開発、オフィス移転、車両・備品管理業務
・社内の全ての部署、従業員との関わりがあります
・外部パートナーさん（保険会社、弁護士、社会保険労務士、リース会社など）とも関わります


■入社後のフォロー体制：
約1ヶ月間のOJTで「人事・総務」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします
まずは先輩のフォローのもと、一つの業務範囲を担当していただきます
1人前になると複数の業務を担当しながら、後輩の育成やマネジメントをお願いします

■社内での昇進・昇格キャリアステップ
評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンス年４回あり！

■業務効率化：
＜★ITの導入で働きやすさも追求＞
当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。

■やりがい：
・年間売上1,000億円規模の人事・総務に携わることが可能
・プロジェクトごとの専任担当者制で、スペシャリストを目指せる環境
・経営直下でのプロジェクト多数
・経験豊富な先輩社員が多数いるため、業界未経験者も歓迎
・20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます
・一連のプロジェクトを裁量権を持って実施いただけます
・「業界の構造・当たり前を変えたい」「経営に近い環境で決済権を持って働きたい」という方には理想の環境です
・メガベンチャー経営の視野・視座での戦略立案と実施経験を積むことができます
・スピード感を持って短期間でPDCAを回すスキルが身につきます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】