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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【法人】PL/PM◆食品・飲料、製薬、素材・化学、エネルギー向け/最上流からDXを支援<1014>
★システム化構想・企画フェーズから実装まで携われる/高い技術力とプロジェクトマネジメント力、豊富なアセットを持つNTTデータだからできるDX推進/残業月平均20時間以内★
■本ポジションについて:
業界をリードする大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)を顧客とするエンジニア部門において、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーまたはその候補としてプロジェクトを主導していただきます。
■業務内容:
顧客課題・ニーズに合わせたシステムインテグレーション・オファリングサービスにおいて、以下のような業務をご担当いただきます。
(1)ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
(2)顧客企画部門や現場と連携した新サービスの構想・プロトタイプ・実装支援(PoC・MVP開発)
(3)アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に 構築・改善
※スピード感を重視した小規模サービスから、品質重視の大規模基幹系システム、スマホアプリ開発等、ご自身のwillによってエンジニアとしての専門性を磨くことが可能で、AI・IoT・データ分析等のPJもございます。
■本ポジションの魅力:
・将来的に、DX 推進コンサル、業務コンサル(CRM、SCM、R&Dなど)として、お客様のプロダクトの変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップが可能です。
・事業内にコンサルティング機能があるため、顧客の課題特定からソリューション提案まで幅広く業務に関わることが可能です。
・日本を代表する大手製造業との深いリレーションがあり、デジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、業務推進からPJ管理まで幅広くトータルでご経験頂けます。
【参考情報】
▼プロセス製造に特化し、事業課題・社会課題の解決に伴走する「業界を語れるSI集団」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5590/
▼製造業DXの構想から実装までを手掛け、PMのキャリアを磨く
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3055/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★豊洲センタービルアネックス32階 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク中心(業務状況に応じて訪問、出勤あり) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~810,000円 <月給> 350,000円~810,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系システム開発プロジェクト(要件定義~リリース)の開発経験(目安5年程度) ※SIer、ITベンダー、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業などに所属して上記をご経験された方がマッチします ■歓迎条件: ・ソフトウェア開発におけるPM/PL経験を有する方 ・事業会社IT部門での開発ディレクション経験 ・顧客企画部門との要求定義・要件調整経験 ・プロセス製造(食品、製薬、化学、素材、エネルギー、ヘルスケア等)領域の知見または興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 正範 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年2022年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 4兆6,387億円(連結/2025年3月期) |
| 従業員数 | 151,600名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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