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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【富山／高岡市】リフォームアドバイザー（管理職候補）◆転勤なし／マイカー通勤OK◎
【経験を生かしてキャリアアップ！／個人住宅リフォームの提案営業／ブランクOK／30代～40代の方活躍中／U・Iターン歓迎】
■募集背景：
新しい事業部（住まい～ね）の事業拡大の人員となるため、幹部候補を募集します！お客様の家づくりのサポートを通して、責任感を持って仕事に向き合える方を募集します。
■業務内容：
完全反響営業として、お問い合わせいただいたお客様に対しリフォームの提案を行っていただきます。リフォーム全体にトータルで関わることができるため、さまざまなスキルを身につけることが可能です。
■具体的な業務内容：
＜契約前＞
・リフォームに関するお客様の意向ヒアリング
・自社サービスの説明／提案
・契約に至るまでのお客様のフォロー
＜契約後＞
・協力会社への発注
・現場での進捗管理
・引き渡し後のフォロー
■組織構成：
現在、リフォームアドバイザーは男性3名（30代、40代、50代が各1名）が所属しています。少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。
■キャリアパス：
入社後はOJT方式で業務を学んでいただきます。ゆくゆくは営業部のリーダーポジションや管理職候補として、マネジメントなどもしていただきたいと考えています。
■当社の特徴：
・若い社員を中心に、活気に満ちた会社です。
・確かな技術とお客様との信頼をモットーに売上向上しております。
・夏期等の長期休暇などの福利厚生面でも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住まい～ね 高岡店 住所：富山県高岡市京田505 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車・バイク通勤可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。スキルや経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり／月4,200円） 家族手当：※詳細は福利厚生その他 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ※家族手当補足：扶養手当→配偶者10,000円、子5,000円／人 ■営業手当：8,000円 ■資格手当：5,000円～20,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※月6～11休制、休日の日数は年や月によって変動します。 ■基本的には日曜日、祝日休み。土曜日は月2回休み※シフト制により決定 ■休暇：お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・営業経験 ・建築業界での就業経験 ・建築施工管理技士／建築士／インテリアコーディネーター等の有資格者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山正 |
|---|---|
| 所在地 | 〒935-0063 富山県氷見市加納594 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築事業部：新築／住宅リフォ－ム／水廻りリフォ－ム／増改築／太陽光発電システム ・管工事業部：給排水衛生設備／水廻りトラブル／上下水道工事／冷暖房空調設備／一般土木工事 ■代表挨拶： 1994年、21才の時に私は父から菅工事業を継ぎました。父、私、従業員一人でスタートした当時、私には大きな夢や目標が有ったわけではなく、自分勝手な小さな目標を掲げて我武者羅に仕事をする毎日でした。30才になる頃に、社員のマインドや団結力の著しい低下に気づいた時、11人いた社員はすでに1人しか残っていないという状況に陥っていました。そんな私でしたが36才のある日、自分自身を見直す機会が訪れました。これまでたくさんの人を傷つけてきたであろう。それでも支えてくれる人々がいた。これから先はその人達に何かできることをしていくべきではないか。「人のために生きる」これが私の絞り出した答えでした。本当の意味で人のために働くことができれば、今まで関わってきた方々に恩返しでき、その方々を幸せにする事が出来る。それが私の志す事だと心に誓いました。そうすることで「理念」「人材」で勝負する「理念経営」が見えてきました。自分自身、そして仲間(社員)が成長する事によって関わる人々に喜びと幸せを与える事ができ、その先には必ず明るい未来があるという「共に成長し、喜びと幸せを未来へ」これが私の理念となりました。謙虚、感謝、元気、道理を心に、自分の良心に従って行動する。人に求められ必要とされ、未来へつながる希望を抱ける企業に成長する事が目的であり、使命だと感じております。 【お客様第一主義】を貫き、信頼/安心を築き上げる事によって、皆様と生涯お付き合いをさせていただけると信じております。これが山正です、どうぞよろしくお願いいたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 寿美子 |
| URL | https://yamamasa-kk.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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