【ｅ‐ｄａｓｈ株式会社】【フルリモート】オペレーション構築、業務改善◆脱炭素自社SaaS／フレックス／残業20h／三井物産G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【フルリモート】オペレーション構築、業務改善◆脱炭素自社SaaS／フレックス／残業20h／三井物産G


【BPO、コールセンターSV経験者の方歓迎◎／データ処理・集計等の業務改善をお任せ／SaaS×BPO／土日祝休み／市場規模1.15兆円／多数の地域企業・200を超える金融機関と提携／フルリモート×フレックス×残業20ｈ程で働きやすい環境◎】

■自社サービス「ｅ‐ｄａｓｈ」について
クラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。今後益々対応が求められるサプライチェーン排出量（Scope3）についても、プラットフォーム上で算出・可視化が可能になります。
※導入事例：https://e-dash.io/story/

■業務内容：
【BPaaSオペレーションサクセス】
e-dashサービス導入後、GHG排出量可視化に至るまでにデータの収集作業や集計、表計算データの加工等データ処理に関わる作業が必要となります。
当ポジションでは、GHG排出量算定のための上記の業務を行っていただきつつ、ゆくゆくは品質・作業管理、業務改善、オペレーション構築等の実行をお任せします。
立ち上げ期のため、チーム作り、サービス構築などで事業作りにダイレクトに携わることができます。

■具体的な業務内容：
◇データ収集作業や集計・計算、表計算データの加工等データ処理
◇お客様のe-dash導入の際にオンボーディング対応
◇顧客の業務構築
◇外部委託先との連携

■組織構成
部長（30代男性）、グループマネージャー（30代女性）、正社員6名（20～30代）、業務委託・アルバイト：9名
※今回は正社員メンバーとして、データ集計・処理の業務を覚えていただいた上での業務改善や業務委託・アルバイトメンバーの業務管理等をお任せします。

■ご入社後の流れ
入社後1か月は座学研修も踏まえた商材インプットを実施いただきます。その後3か月程度を目安とし、OJTにて業務の流れをつかんでいただきます。（期間はご状況やご経験に応じて変動有）

■働き方：
・残業時間は月平均20時間程度です。
・フルリモート×フレックス（コアタイム：10:00～15:00）で柔軟に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】